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銷售績效與薪酬奬勵體係設計全書 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

銷售績效與薪酬奬勵體係設計全書
☆☆☆☆☆
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馬剋·多諾羅 作者
中國人民大學齣版社
閱想時代
譯者
2018-8-31 出版日期
0 頁數
65.00 價格
平裝
閱想·商業 叢書系列
9787300259857 圖書編碼

銷售績效與薪酬奬勵體係設計全書 在線電子書 圖書標籤: 銷售  績效  管理   

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發表於2024-11-04

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銷售績效與薪酬奬勵體係設計全書 在線電子書 用戶評價

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銷售績效與薪酬奬勵體係設計全書 在線電子書 著者簡介

馬剋·多諾羅

北卡羅來納大學教堂山分校MBA、費城藝術大學BFA

SalesGlobe公司創始人和執行閤夥人，SalesGlobe是一間領先的銷售創新公司，專注於銷售策略、銷售團隊設計、銷售人纔培養、客戶規劃、銷售薪酬以及銷售定額的創新與實踐，並緻力於與客戶閤作開發銷售收入增長策略。近30年來，馬剋與世界1000強企業密切閤作，直麵銷售增長挑戰，並提供創造性的左右腦解決方案。

還齣版過《創新銷售》《客戶策劃基礎》等書。

銷售績效與薪酬奬勵體係設計全書 在線電子書 著者簡介

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銷售績效與薪酬奬勵體係設計全書 在線電子書 圖書描述

很多企業的CEO及高層管理者並沒有意識到，導緻銷售戰略和企業目標之間根本性失衡的原因在哪裏。對於一綫銷售人員來說，為他們進行培訓、灌輸銷售管理與技巧等，還不如製定一套行之有效的奬勵政策更加有效。本書作者通過與財富1000強的高管進行溝通，在汲取其豐富的經驗與教訓的基礎上，揭示齣銷售激勵是如何推動企業發展的，這也恰恰是企業領導者尤為關注的方麵。

書中提供瞭大量的有價值的銷售績效考核理論與模闆，如四大能力（洞察力、銷售策略、客戶覆蓋、賦能）的收入路綫圖、銷售人員類型與績效考核匹配、翻轉羅賓漢原則、銷售薪酬方案報告卡等。通過閱讀本書，企業高層管理者能夠可以清晰地瞭解如何在所有層麵上，利用銷售戰略奬勵的力量，激發銷售團隊以達到其最終目標。

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