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格雷琴·魯賓(Gretchen Rubin) 作者

中信齣版社

岱岡譯者

2019-1 出版日期

272 頁數

58元價格

軟精裝

叢書系列

9787508698458 圖書編碼

掌控關係在線電子書圖書標籤: 心理學人際關係自我提升方法論思維個人管理駕馭社交題材

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發表於2025-02-02

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掌控關係在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

第一個評論的，建議就不要買瞭，畢竟真的如此簡單的劃分人的性格，真的很不靠譜耶！所以我是第一個跳看的咯！

評分☆☆☆☆☆

作者淺顯易懂的為我們分析四類性格特徵，每一次性格總結都會舉例說明方便理解。不過現實生活中的人際關係總比書上所講的內容要復雜的多，當興趣讀物瞭解一下就可以瞭。

評分☆☆☆☆☆

標記錯瞭，讓打分再低些吧！

評分☆☆☆☆☆

我們常常對他人有所期望，比如期望上司多寬容我們，伴侶多體諒我們、孩子能努力上進，但也常常期望落空。沒有期望就沒有失望，似乎是對的。但問題的根源在哪裏呢？本書指齣，每個人對待他人的期望和自己的期望，其迴應的方式都不同，其原因在於人具有四種不同的性格趨嚮。這四種性格趨嚮有的能主動達成他人的要求，有的要確定他人要求符閤自己預期時纔會行動，有的隻按自己的方式做事，有的則需要恰督責機製。這四種性格趨嚮沒有絕對的好壞，認清自己及他人性格趨嚮，用不同的策略對待不同的人，纔能幫我們做齣閤適的選擇，從而有助於調整與他人的關係。當然，用適閤的方式對待不同性格趨嚮的人，對達成我們的期望是很有幫助的。而對每一種性格趨嚮的人來說，接受它的優勢和劣勢，學會駕馭它，發揮優勢，剋服劣勢，纔是幸福

評分☆☆☆☆☆

2019-36 概念不錯但是人麵對不同環境與人四種都有可能