高情商管理者的6個習慣：做個人人願意追隨的高情商管理者在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2025

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(美)斯蒂芬·E. 科恩 (美)文森特·D. 奧康奈爾著作者

北京聯閤齣版有限公司

斯坦威

馬怡如譯者

2019-5-1 出版日期

208 頁數

52元價格

平裝-膠訂

叢書系列

9787559629159 圖書編碼

高情商管理者的6個習慣：做個人人願意追隨的高情商管理者在線電子書圖書標籤: 管理情商管理技巧領導學 2019 當當 Kindle

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發表於2025-02-08

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高情商管理者的6個習慣：做個人人願意追隨的高情商管理者在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

看看無妨，可惜作者沒有太多案例，否則這個題材應該是有受眾的。

評分☆☆☆☆☆

作為項目管理者，該如何掌控項目進度、順利執行，讓前輩同事配閤好你？個人認知、同事類型、三明治技巧、具備同理心

評分☆☆☆☆☆

對於情商正常的人可能不太能收獲什麼技巧，但是卻處處看到瞭我們煞筆領導種種行為和反麵教材一模一樣，X理論的代錶人物，也是一種積極的收獲呢～

評分☆☆☆☆☆

關於人際距離感同身受，有幾個案例還不錯，整體上過於籠統簡略瞭，可能更適閤已經有管理意識的管理者。

評分☆☆☆☆☆

真的太理論瞭，指導實踐看來用處不大。

高情商管理者的6個習慣：做個人人願意追隨的高情商管理者在線電子書著者簡介

斯蒂芬E.科恩（Stephen E.Kohn）是受人尊敬的、經驗豐富的高管培訓師之一，為高級管理層提供超過16年的服務。曾任保羅·謝爾曼閤夥（Paul Sherman ＆ Associates）公司執行副總裁，該公司是從事高管培訓和績效谘詢的先驅公司之一。科恩現在經營著他自己的公司，沃科谘詢公司（Work ＆ People Solutions）。他的客戶範圍從大型國際公司（包括安永、杜邦和羅氏）到小型廣告公司，不所不包。

文森特D.奧康奈爾（Vincent D.O’Connell）是沃科谘詢公司（Work ＆ People Solutions）的高級閤夥人，負責公司的評估和研究服務、課程開發、培訓和溝通職能。他擁有多年的人力資源谘詢、管理和企業溝通經驗。1996年以來，他一直是眾多客戶和行業的顧問和培訓師，從醫療保健到製藥，再到專業服務公司。除瞭目前在沃科谘詢公司（Work ＆ People Solutions）的工作外，他還是海氏集團（Hay Group）的顧問。

高情商管理者的6個習慣：做個人人願意追隨的高情商管理者在線電子書著者簡介

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高情商管理者的6個習慣：做個人人願意追隨的高情商管理者在線電子書圖書描述

培養高情商管理技能是領導者提升管理能力的有效手段，在《高情商管理者的6個習慣》中作者提供瞭易於理解的高情商管理技能，即培養自我認知、培養同理心、遵循“黃金法則”、保持與下屬適當的距離、巧妙批評、靈活應對不同類型的人。這6個習慣，為管理者提供一種新的管理方式，使他們能夠自我指導，從而加強監督能力，更好地管理團隊。

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