职位分析与评估

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出版者:
作者:朱兴佳
出品人:
页数:339
译者:
出版时间:2008-5
价格:42.00元
装帧:
isbn号码:9787121062711
丛书系列:
图书标签:
  • HRM 
  • 企业管理 
  •  
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《职位分析与评估》主要内容:职位分析与评估是人力资源管理体系的基石。在人力资源管理系统中,职位分析与评估是最基础的工作,它为各项人力资源管理工作奠定了有章可循的标准,比如招聘、定薪、培训、绩效管理,等等。

通过职位分析与评估进行职责管理,进而将人力资源管理与组织结合起来。通过职位分析与评估,明确每一职位应尽职责明确其在业务流程中的角色定位,确保“事得其人、人事相宜”的目标,从而在组织责任体系上实现了企业高效的执行力。

《职位分析与评估》将写作重点放在实际应用上,书中给出了相关的操作示例,并引用大量的案例。

《职位分析与评估》补充了作者在实际工作中总结的方法、经验与教训。

《职位分析与评估》在阐述职位分析的内容时,尝试从职位本体系统和任职资格系统两个系统的角度进行分析。

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