论浑人

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罗伯特·萨顿,密歇根大学组织心理学博士,斯坦福大学教授。

世界一流的创新管理大师,以敢于“打破常规”而闻名。

萨顿是斯坦福大学工程学院管理科学及工程教授,也是该学院工作、技术和组织中心主任。他为无数家企业提供过咨询服务,亦是著名的设计公司IDEO的常任董事。

他曾获《管理学刊》的最佳论文奖、尤金·L·格兰特最佳教学奖。

萨顿虽然是知名大学的教授,但他却常常提出“离经叛道”的观点,引起学术界以及管理人士的激烈争论。

他发表的文章两度成为《哈佛商业评论》选出的“突破性观念”,本人亦入选《商业2.0》评选的当代顶尖商学“大师”。他的多部著作入选《哈佛商业评论》年度十佳商业书籍。

出版者:中国人民大学出版社
作者:(美)罗伯特·萨顿
出品人:
页数:143
译者:闾佳
出版时间:2008
价格:29.80元
装帧:16开
isbn号码:9787300094267
丛书系列:湛庐文化·管理智慧
图书标签:
  • 职场 
  • 管理 
  • 混球 
  • 职场智慧 
  • 成长 
  • 心理学 
  • 商业 
  • 企业 
  •  
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全世界职场的禁忌话题

对同事冷漠的员工、恃强凌弱的职场恶人……不明理的上司。承认吧,每个办公室都有粗鲁、自私、根本不在乎自己踩了谁的员工。他们会把你气得火冒三丈,大叫“浑人”!

大到谷歌、英特尔、西南航空公司、美国国际开发总署,小到律师事务所、酒吧、实验室,每个组织都有与“浑人”交战的战场。

《论浑人》不光反映了职场中存在的摩擦问题,还清晰地揭示了这一问题会如何打压士气、降低效率、败坏公司文化。

萨顿博士直面问题,联手心理学家、组织行为学家深入研究,为打造清新的职场奉献行之有效的策略。帮助公司将“浑人”查明之、消除之。

读到最后,你一定忍不住扪心自问,“我这个人,是浑人,还是解决浑人的人?”

具体描述

读后感

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Robert Sutton的《论浑人》真的算是一本精彩的小书,强烈推荐!看了这本书,想起这些年自己遇到的许多浑人,真的是感慨万千。中国的Office是一个严重的浑人横行的环境,这些浑人严重的影响了我们的职业判断,让我们产生了一些根深蒂固的职场误解。下面是这本书一些精彩的摘要。...  

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老美的畅销书很容易统一格式的鼓吹,然后最后看不到实际的东西。 director推荐此书,要不是看他面子,我估计不会考虑拿起这本书。叫嚷着到处都有浑人,这些浑人给我们的工作和生活带来多少的不便和负面效应。说着要赶这些浑人出去。可惜真的做得到么? 工作不是空喊着理想主...  

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一开始并不知道浑人的意思,翻译成混蛋或者恶人恐怕更能接受。 有些东西一翻而过,用个辩证的东西讲讲就是无浑人好,但适当保持几个浑人更好。本书多的是道理,稍微跟少数实例相结合。但是我又要说了,浑人是全世界都有的,但是中国跟美国的企业文化难道是一样的么?虽然现在都...  

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一开始并不知道浑人的意思,翻译成混蛋或者恶人恐怕更能接受。 有些东西一翻而过,用个辩证的东西讲讲就是无浑人好,但适当保持几个浑人更好。本书多的是道理,稍微跟少数实例相结合。但是我又要说了,浑人是全世界都有的,但是中国跟美国的企业文化难道是一样的么?虽然现在都...  

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老美的畅销书很容易统一格式的鼓吹,然后最后看不到实际的东西。 director推荐此书,要不是看他面子,我估计不会考虑拿起这本书。叫嚷着到处都有浑人,这些浑人给我们的工作和生活带来多少的不便和负面效应。说着要赶这些浑人出去。可惜真的做得到么? 工作不是空喊着理想主...  

用户评价

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想看完就PK掉浑人的请飘过

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想看完就PK掉浑人的请飘过

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整本书中只有几个段落闪光

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说起来共建和谐社会是全人类的共同愿望啊。只是中国职场更多见的是放暗箭,穿小鞋。观点是不错,书的外封看起来像漫画书。

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想看完就PK掉浑人的请飘过

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