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出版者:华东师范大学出版社

作者:马克•格兰诺维特

出品人:

页数:0

译者:张文宏

出版时间:2018-12-1

价格:25.00元

装帧:平装

isbn号码:9787567584778

丛书系列:

图书标签:

• 社会学
• 经济学
• 薄荷实验
• @Anthropologie
• 2019
• *上海·华东师范大学出版社*
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• 职场指南
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《星辰的低语》：一部关于宇宙、时间与存在的史诗 这是一本带领读者进行一场横跨已知与未知的壮阔旅程的著作。它不聚焦于世俗的琐碎，而是深入探讨宇宙的宏大结构、时间的本质，以及生命在无垠空间中留下的微小却深刻的印记。 --- 第一部分：起源的涟漪与时空的编织 第一章：虚无中的第一缕光 本书的开篇并非从人类文明的视角切入，而是回溯至“太初”。我们审视了量子场论的幽深，探讨了普朗克时期那不可思议的密度与高温。作者以极具画面感的笔触，描绘了宇宙暴胀的瞬间，那超越我们日常经验的尺度扩张，如何塑造了如今我们所见的四维时空结构。重点在于解释，引力如何从对称性中诞生，以及物质与反物质之间微妙的失衡，是如何决定了存在本身的可能性。这里没有冗长的数学公式，取而代之的是对物理规律背后哲学意蕴的探讨——为什么是这些规律，而不是其他？ 第二章：时间的箭头与错位的维度 时间，这个我们习以为常却又最难以捉摸的概念，是本书深入解析的另一个核心。我们剖析了热力学第二定律——熵增——如何赋予了时间一个清晰的方向。但这种“箭头”是否是宇宙的终极真相？作者引入了环量子引力等前沿理论，探讨时间是否在极小的尺度上具有颗粒性，甚至在某些极端情况下（如黑洞内部或宇宙大爆炸的奇点），时间的概念是否彻底瓦解。此外，书中还花了大量篇幅阐述高维空间理论（如卡鲁扎-克莱因理论的现代变体），解释我们感知中“缺失”的维度可能以何种方式“卷曲”隐藏在我们的现实之中。 第三章：星系的宏伟交响曲 从微观到宏观，视角转向了星系的诞生与演化。本书详细描绘了暗物质和暗能量如何充当宇宙的骨架与驱动力。我们不是简单地罗列星系分类，而是深入解析星系并购、恒星的生与死如何驱动了重元素的合成，从而为生命的出现准备了物质基础。作者通过对遥远类星体光线的捕捉和分析，重建了宇宙早期的信息流，展示了宇宙网的巨大结构如何将星系组织成宏伟的丝状结构。这部分内容旨在让读者理解，我们身处的银河系，不过是这无尽交响曲中一个微小的音符。 --- 第二部分：生命的复杂性与信息的熵减 第四章：分子机器的奇迹与自我复制的悖论 本书将目光投向了地球。但这不是一本生物学教科书，而是从物理化学的角度审视生命的起源。我们探讨了生命作为一种“耗散结构”的特性——它如何在远离热力学平衡的状态下，通过不断地消耗能量来维持自身的有序性。重点在于“信息”的存储与传递。从RNA世界的假说，到DNA双螺旋的几何美学，作者试图揭示，生命本质上是对抗熵增的一种局部、暂时的努力。我们探讨了遗传信息如何携带“历史”，并如何通过精妙的分子机器进行复制与修复。 第五章：意识的涌现与观察者的作用 意识，是宇宙中最难被量化的现象。本章试图将神经科学的发现与量子力学的某些诠释结合起来，探讨意识是否仅仅是复杂计算的副产品，还是一种更基础的宇宙属性。书中审视了“观察者效应”在量子层面的意义，并将其延伸至一个哲学思辨的高度：如果宇宙需要一个“观察者”来确定其状态，那么生命和意识在宇宙演化中扮演了何种不可替代的角色？这种探讨避免了宗教色彩，而是专注于信息处理的终极形式。 第六章：复杂系统的临界点 生命、气候、生态系统，乃至人类社会，都是复杂的自组织系统。本章引入了混沌理论和分形几何的概念，解释了看似随机的现象背后隐藏的数学规律。我们研究了“临界点”现象——微小的扰动如何导致系统发生剧变（如物种大灭绝或气候突变）。通过对复杂系统理论的梳理，读者将能以一种全新的、非线性的视角来理解变化是如何发生的，以及系统内在的脆弱性与韧性。 --- 第三部分：未来、极限与存在的追问 第七章：信息宇宙与模拟的边界 随着计算能力的指数级增长，我们不得不面对一个深刻的问题：我们所处的现实，是否本身就是一种高精度的模拟？本章冷静地分析了“模拟假说”的逻辑推导和潜在的物理学漏洞。更重要的是，它探讨了信息本身作为宇宙基本要素的可能性。如果宇宙的本质是信息，那么当信息处理达到极致时，我们能达到的“存在形式”会是什么？我们讨论了冯·诺依曼探针的理论局限，以及星际文明在信息传递和自我延续上的最大挑战。 第八章：宇宙的终局与存在的意义 我们将视线推向宇宙的未来。无论是“大撕裂”、“大收缩”还是永恒的“热寂”，每一种终局都对生命和信息的保存提出了终极拷问。热寂（热力学平衡）的到来，意味着所有能量差异的消失，一切活动停止。那么，在走向这无可避免的寂静之前，一个拥有意识的文明所能完成的最有价值的事情是什么？本书没有提供简单的答案，而是提供了一个框架：意义不在于永恒，而在于在有限的“信息窗口期”内，对真理和美学进行最大程度的探索和编码。 结语：微小的反抗 本书最终回归到个体。在宇宙的宏大背景下，人类的生命确实短暂如蜉蝣。然而，正是这种短暂性，迫使我们去追问，去创造，去体验。我们是宇宙在漫长时间中，偶然形成的，用以观察和理解自身的精致工具。探索宇宙，就是探索我们自身存在的界限。 --- 《星辰的低语》是一部献给所有不满足于“已知的答案”，而渴望洞察“存在的结构”的求知者的作品。它要求读者放下固有的尺度感，准备好在广袤的尺度和精微的结构间自由穿梭，与宇宙进行一场深刻的对话。

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天哪，最近我终于下定决心要换个环境，投入到那场残酷又充满希望的“找工作”大潮里。手头上刚好翻到这本据说是“职场生存秘籍”的书，光是封面设计就带着一股子沉稳的专业感，那种黑白灰的配色，让人感觉它不是那种浮夸的成功学，而是实打实的干货。我原本以为它会像其他同类书籍一样，充斥着“设定目标”、“积极心态”这类老生常谈的口号，但翻开目录，我的兴趣立刻就被提起来了。它没有大谈特谈宏观经济，而是直接切入了微观操作层面，比如“如何用五句话抓住HR的眼球”，这种精准到细节的切入点，正是我这种焦虑感爆棚的求职者最需要的。我尤其欣赏作者在“简历优化”那一章的处理方式，他没有提供一堆模板，而是深入剖析了不同行业对简历侧重点的微妙差异，比如科技行业的项目驱动和金融行业的量化成果，这种细致入微的区分，让我立刻意识到自己过去那份“一稿走天下”的做法是多么的业余。读到后来，甚至感觉作者就像一位坐在我对面，耐心指导你修改每一个措辞的资深面试官，那种被认真对待的感觉，让我对即将到来的面试少了一份惶恐，多了一份胸有成竹的期待。这本书的价值，不在于它给你一个保证成功的承诺，而在于它为你铺设了一条清晰、逻辑严密的求职路径，让你知道每一步该做什么，每一步的潜在风险在哪里。

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这本书的叙事节奏非常抓人，简直就像一部悬疑侦探小说，但主角是我们自己那份飘忽不定的职业生涯。我不得不说，我是一个对理论性文字很容易感到疲倦的读者，但这本书的行文风格却带着一种近乎口语化的亲和力，就像一个经验丰富的前辈，在深夜的咖啡馆里，拍着你的肩膀跟你分享他当年是如何从谷底爬出来的。它没有采用那种高高在上的说教口吻，而是大量使用了案例分析——而且是那种非常真实的、有血有肉的案例，里面甚至提到了“被骗offer”的惨痛教训，以及如何在这种情况下保护自己的权益。最让我印象深刻的是关于“隐藏工作机会”的那一节，作者强调了那些没有公开发布、只在特定圈子流动的内推和项目机会，并提供了一套系统性的“社交网络渗透”方法论，这简直是为我这种“社恐”人士量身定做的破冰指南。它让我意识到，找工作不仅仅是线上的投递，更是一场精妙的社交博弈。这本书的排版也很舒服，大段的留白和适度的图表穿插，保证了阅读体验的流畅性，即使是深夜里疲惫地啃书，也不会觉得眼花缭乱，实实在在是职场阅读领域的“清流”。

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这本书的结构设计，简直是教科书级别的“渐进式学习”。我是一个喜欢按照步骤来的人，所以这种层次分明的编排对我胃口极佳。它没有一开始就抛出那些高深的面试技巧，而是从最基础的“心态建设与信息收集”开始，像剥洋葱一样，一层层深入。最让我惊喜的是，它对“薪资谈判”那一章的处理，简直是神来之笔。以往的书籍要么是让你狮子大开口，要么是让你逆来顺受，这本书却提供了一个基于市场数据和个人价值的“区间谈判模型”。它甚至细致到分析了不同行业、不同城市薪资的差异性，并指导你如何收集这些数据来支撑自己的要价。更重要的是，它不仅教你“谈多少”，更教你“怎么谈”，比如在哪个时间点提出，用什么样的语气，以及如何应对对方抛出的“我们给的薪资是固定的”这种经典说辞。读完这一章，我感觉自己仿佛拿到了一份秘密的金融报告，不再对数字感到心虚，而是能有理有据地为自己的价值发声。这种实操性极强的指导，是其他任何理论书籍都无法比拟的。

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我对这本书的整体印象，可以用“冷静的现实主义者”来形容。它没有过度煽情，也没有任何虚妄的鼓吹，通篇流露着一种对职场现实的深刻洞察和尊重。我特别欣赏作者在处理“职业转型”这一复杂议题时的审慎态度。书中有一个案例，一位拥有十年传统行业经验的中层管理者，如何成功跨界到互联网领域，其间的阵痛、自我怀疑以及最终的策略性布局，被描绘得淋漓尽致。作者没有美化转型的困难，反而详细列举了可能遇到的“文化壁垒”和“知识断层”，并给出了具体的弥补方案，比如如何利用现有资源去撬动新领域的项目经验。这种不回避问题的态度，让我感到无比踏实。它不像那些一味鼓吹“大胆尝试”的书籍那样飘忽，而是告诉你，转型需要的是计算过的风险，而不是盲目的勇气。读完这本书，我感觉自己不再是一个在黑暗中摸索的个体，而是一个装备了地图、指南针和有效工具的探险家，即便前路依然充满挑战，但至少我知道自己该如何稳健地迈出下一步，去迎接那个期待中的新机会。

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坦白讲，我过去买过不少职业规划的书，但大多读完后感觉像吃了大补的虚火，激动一阵子后，回归现实就什么也做不了。但这本关于职业探索的书，给我的感觉完全不同，它更像是一份精密的“自我诊断工具箱”。它真正厉害的地方在于，它拒绝给你任何“捷径”的幻觉，而是强迫你直面自己的核心竞争力到底在哪里，以及——更残酷的——你的“不可替代性”到底有多低。书里有一个章节专门讲“无效努力的陷阱”，详细分析了为什么很多人都在忙碌地刷经验、考证书，却始终在原地打转。它提出了一个很颠覆性的观点：很多时候，你的简历被拒，不是因为你能力不行，而是因为你没有在正确的地方展示你的能力。特别是关于如何进行“信息差”分析的部分，它教你如何站在招聘方的角度，去解读JD（职位描述）背后的真正需求，而不是被那些漂亮的形容词所迷惑。这本书的深度在于它的反直觉性，它推翻了我很多根深蒂固的求职观念，迫使我必须用一种更具策略性和批判性的眼光去看待每一个招聘信息，这对我来说，是比任何技巧都更宝贵的思维升级。

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在找工作的过程中，弱关系起到了巨大的作用，超过半数的人不是靠官方招聘信息获得工作的，而是靠弱关系得到的机会。弱关系触及的范围更广，能够收集到具有差异性的信息，活跃的弱关系网络意味着资源和财富的增加，无论是对于个体还是对于社会的经济行为，都有非常重要的价值。

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在找工作的过程中，弱关系起到了巨大的作用，超过半数的人不是靠官方招聘信息获得工作的，而是靠弱关系得到的机会。弱关系触及的范围更广，能够收集到具有差异性的信息，活跃的弱关系网络意味着资源和财富的增加，无论是对于个体还是对于社会的经济行为，都有非常重要的价值。

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作者在70年代对美国马萨诸塞州一个城市的282位专业、技术和管理人员做了非常详细的职业调查，结果发现一大半的好工作都不是通过正式的招聘渠道获得的，而是靠“熟人”帮忙，也就是所谓的“弱关系”。

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作者在70年代对美国马萨诸塞州一个城市的282位专业、技术和管理人员做了非常详细的职业调查，结果发现一大半的好工作都不是通过正式的招聘渠道获得的，而是靠“熟人”帮忙，也就是所谓的“弱关系”。

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在找工作的过程中，弱关系起到了巨大的作用，超过半数的人不是靠官方招聘信息获得工作的，而是靠弱关系得到的机会。弱关系触及的范围更广，能够收集到具有差异性的信息，活跃的弱关系网络意味着资源和财富的增加，无论是对于个体还是对于社会的经济行为，都有非常重要的价值。