高效人士的问题解决术 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
森秀明
Itte design group Inc.顾问公司社长兼CEO。
日本一桥大学经济学系、庆应义塾大学研究所毕业。
曾任职于波士顿顾问集团（BCG）、博思艾伦咨询公司（Booz Allen Hamilton）等管理咨询公司。之后独立创业，持续支援企业经营者和负责人规划策略，解决业务、组织方面的问题，也积极栽培年轻企业咨询人才，以WE HELP COMPANIES CREATE THEIR FUTURE STORIES为使命。
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面对突如其来的工作难题，大家会手足无措，甚至想要逃避，认为自己能力不足。这是不少职场人士相同的烦恼。对职场人士来说，“如何高效解决工作难题”是日常工作中任何时候都少不了的重要技能。
《高效人士的问题解决术》中认为只要培养“整理”、“分解”、“比较”的能力，就能高效解决职场上遇到的工作难题。整理就是“正确掌握每一件事实”；分解就是“把大事实划分成小事实”；比较是“把大小一样的信息放在一起比较”。
作者森秀明通过解释如何运用这三种能力，帮助我们把原本散乱的事实一件一件地整理、分组之后，重新排列再进行比较，得出新的策略、计划、行动，让我们轻松解决任何问题！
具体描述
读后感
为什么你说的话别人总是听不懂？为什么你如此努力的工作，终却看不到成果？ 《我和我的经纪人》中有一期令人印象深刻，白宇经纪人琪仔在向老板杨天真汇报方案时，被杨老板强大的灵魂三问搞的知所措，最后只能掩面流泪。 不仅方案要打回去重写，还被杨老板痛批：“你自己不满...
评分 评分为什么你说的话别人总是听不懂？为什么你如此努力的工作，终却看不到成果？ 《我和我的经纪人》中有一期令人印象深刻，白宇经纪人琪仔在向老板杨天真汇报方案时，被杨老板强大的灵魂三问搞的知所措，最后只能掩面流泪。 不仅方案要打回去重写，还被杨老板痛批：“你自己不满...
评分在工作中，大家有没有这样的困扰，跟对方沟通时，“觉得自己已经说的很清楚了，对方却听不懂……”或者“想说的话都说了，对方听完后，也没有任何实际行动……”“觉得自己的工作做得很完美了，得到的评价却没有达到自己期望的，旁人的评价却很低 ……” 这些情况，追根究底...
评分用户评价
作者想说的中心思想是：所有工作都基于正确认识事实，以及整理、分解、比较这三项技术。
评分同样的二十四小时，有的人游刃有余，风生水起；有的人捉襟见肘，焦头烂额。前者可以在下班后轻松自在、陪伴家人、外出旅游，后者不断地加班、压力徒增、毫无起色。渐渐的差距越拉越大，同时入职的，几年后成了你的上司。 为什么悬殊会这么大呢？究其原因，是在面对工作难题时，手足无措，效率低下。正如这个公式所示：0.99365=0.03,1.01365=37.8。每一天中量的差距并不明显，但是日积月累后的质变，却是无法追赶的。有好多书告诉我们要解决问题，提高工作效率，却没有一本书告诉我们怎样解决。当问题突如其来，我们仍是因循守旧地犯错误。《高效人士的问题解决术》填补了这个空白。
评分整理、分析、比较，只需阅读序言及第五章即可，比较水
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