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管人的真理

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[美] 斯蒂芬·P·罗宾斯 作者
当代中国出版社
解浩然 译者
2008-10 出版日期
207 页数
26.00元 价格
大师讲真理丛书 丛书系列
9787801707147 图书编码

管人的真理 在线电子书 图书标签: 管理  人力资源  管人的真理  HR  职场  管理学  管理入门之作  领导力   


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发表于2025-01-27


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管人的真理 在线电子书 用户评价

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适合有一点经验的人学习提升,有些人人皆知的大道理,但是如何运用没有仔细讲解

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@2010-05-17 22:26:29

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书名改成管人的真相更切题。知易行难,要融会贯通,还需不断实践

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没有那么简单

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@2010-05-17 22:26:29

管人的真理 在线电子书 著者简介

罗宾斯这个名字无异于一个最好的招牌,他就是“经典”的代名词。

斯蒂芬 P. 罗宾斯(Stephen P.Robbins)博士,美国著名的管理学和组织行为学的权威,也是世界顶极的管理学和组织行为学领域的畅销书作者。他的《组织行为学》和《管理学》被世界上几千所大学选用为教材,他的图书销量已突破600万册,并被翻译成20多种语言。


管人的真理 在线电子书 图书目录


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管人的真理 在线电子书 图书描述

《管人的真理(第2版)》主要内容:管理之难莫过于管人,管人之难莫过于管心。在21世纪的市场竞争中,人才将成为决定企业在激烈市场竞争中的表现和最终地位的关键因素。企事业单位的领导者如何摆脱繁杂的日常事务,实现高效的人才管理,把更多的时间和精力放在发展战略和整合资源上,成为当今管理世界最大的难题之一。管理学大师斯蒂芬?罗宾斯承袭了《管人的真理》第1版的传统,用简洁、平实的语言揭示了53条具有普适性和权威性的真理。帮助管理者洞察员工的内心世界。在第2版中,他将35年的研究成果和丰富经验重新梳理与整合,对第1版的内容进行了大量补充和修改。使《管人的真理(第2版)》的内容更加丰满和充实。这些真理将更新你管人的思路和方式,从而改变管人的效果。

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管人的真理 在线电子书 读后感

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内容都是一些散乱的观点,虽然有些比较有深意,但这样的书不会成为经典。 值得注意的是其对才干测评的反驳,强调企业组织是一种“强环境”,其中的人会有较大的适应性行为。值得关注,毕竟反对盖洛普优势理论的声音还是很少的。

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每一篇文章都很简单,但是言简意赅,很多知识总结的都很到位,可能有些文章你如果实践过以后再看会更有感触  

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内容都是一些散乱的观点,虽然有些比较有深意,但这样的书不会成为经典。 值得注意的是其对才干测评的反驳,强调企业组织是一种“强环境”,其中的人会有较大的适应性行为。值得关注,毕竟反对盖洛普优势理论的声音还是很少的。

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之前看这本书的评价是“不必经由研读人力资源或者组织行为学的教科书,就可以学到些管人的真理”,认真翻看后认为这句话有一定的道理,59条真理很像是把管理学原理和组织行为学提炼概括了出来,但“就可以学到管人的真理”的评价未免太过夸大,概括意味着简洁和一定程度上的易...  

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1/8招聘 3p 组织倾向于雇用有好的人际技能的人——沟通、领导、激励(他人)、谈判、协作、解决冲突。 7p 当有可能否定第一印象的新信息出现时,人们会倾向于忽视它、歪曲它、想办法找理由重新解释它,甚至对它视而不见、充耳不闻。 9p 忘掉个人特质,仍须关注行为。别忘了,组织...  

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