歐文•瑟維斯
英國行為研究小組的常務董事,謝菲爾德大學的客座教授。曾擔任過總理戰略部門的副主任,在那裏,他領導公共服務改革、教育、能源等項目。
羅裏•加拉格爾
亞太地區行為研究小組的常務董事,常駐悉尼。羅裏主要負責的工作包括職業、健康、公平、教育、稅收、罰款以及客戶需求等方麵。他曾經在內閣的戰略研究部門和教育部工作過。他擁有劍橋大學的博士學位,是新加坡公務員學院的客座教授。
對很多人而言,做齣好的選擇很難。
對於選擇睏難癥的人而言,他們往往並非缺乏麵對睏難局麵的勇氣和能力,但是在麵對之前,已經被自己內心的恐懼所擊垮。
如果你因為選擇睏難而喪失瞭本該擁有的行動力,不妨讀一讀這本《小邏輯》。
《小邏輯》的兩位作者是英國政府行為觀察小組的核心成員,在針對數百萬人行為助推過程中,他們發現瞭一種解決復雜問題的簡單方法:隻需要把目標拆分成一係列可以操作的清單,然後專注於當下的每一步, 這份專注會讓人看到清單完成過程中一點一滴的進步,這種進步又會激發一個人挑戰的鬥誌,從而構成瞭一個良性循環。他們將這種把大目標拆分為一係列小行動的方法稱為“小邏輯”。
本書最大的特點是沒有停留在理論階段,而是提供瞭一套行為科學框架——“設定目標—製定計劃—承諾機製—奬懲機製—分享機製—反饋機製—連接紐帶”,並進一步拆分成21條行為學規則,讓我們這些因選擇睏難而缺乏行動力的人,可以依據這些框架,找到實操中的關鍵抓手,從而發現自己問題解決之道。
在生活中,我们每天都面临着各种各样的选择,两个条件差不多的人,应该嫁给哪一个?婚姻出现问题了,应该离婚还是凑合过?面对分手,应该痛快离开还是极力挽回?吵架了,应该冷战还是去道歉? 即便是同一个问题,每个人给出的答案都是不同的。当面对别人给出不同答案的时候,我...
評分 評分分解目標,使每步可行可控,引入外界監督和奬勵懲罰機製。道理都明白,但放下書,我依然無法麵對自己的恐懼。
评分可能無論多麼科學的計劃方法也很難改變我吧?
评分可能無論多麼科學的計劃方法也很難改變我吧?
评分小邏輯,其實有點像小道理,一些都熟知卻容易忽略和忘記的道理,一步步分解目標,從小處著手做選擇,慢慢實現人生目標。增加人幸福感的五個途徑,廣社交圈,積極心態,健康體魄,強好奇心,給予彆人。
评分有一點很有用:將重要的事與日常生活相結閤,並在固定的時間和地方重復地做,從而形成習慣。
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有