小邏輯 在線電子書 圖書標籤: 自我管理 思維 個人管理 方法論 自我提升 成長 思考 心理學
發表於2024-11-22
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這本書不僅可以幫助選擇睏難癥的人,還能幫助拖延癥的人、不知道自己要什麼的人、行動力比較差的人、不知道如何行動的人。它建立瞭一套簡單有效的行為框架,如果你想實現一個目標,又不知道從哪裏開始、如何推薦、如何有效完成,那這會是一套很值得擁有的效率工具。實操性非常高,但需要刻意練習哦!
評分簡單的個人管理方法,從小事做起,一步步地融入團體和社會。
評分水軍真特麼多。
評分可能無論多麼科學的計劃方法也很難改變我吧?
評分小邏輯,其實有點像小道理,一些都熟知卻容易忽略和忘記的道理,一步步分解目標,從小處著手做選擇,慢慢實現人生目標。增加人幸福感的五個途徑,廣社交圈,積極心態,健康體魄,強好奇心,給予彆人。
歐文•瑟維斯
英國行為研究小組的常務董事,謝菲爾德大學的客座教授。曾擔任過總理戰略部門的副主任,在那裏,他領導公共服務改革、教育、能源等項目。
羅裏•加拉格爾
亞太地區行為研究小組的常務董事,常駐悉尼。羅裏主要負責的工作包括職業、健康、公平、教育、稅收、罰款以及客戶需求等方麵。他曾經在內閣的戰略研究部門和教育部工作過。他擁有劍橋大學的博士學位,是新加坡公務員學院的客座教授。
對很多人而言,做齣好的選擇很難。
對於選擇睏難癥的人而言,他們往往並非缺乏麵對睏難局麵的勇氣和能力,但是在麵對之前,已經被自己內心的恐懼所擊垮。
如果你因為選擇睏難而喪失瞭本該擁有的行動力,不妨讀一讀這本《小邏輯》。
《小邏輯》的兩位作者是英國政府行為觀察小組的核心成員,在針對數百萬人行為助推過程中,他們發現瞭一種解決復雜問題的簡單方法:隻需要把目標拆分成一係列可以操作的清單,然後專注於當下的每一步, 這份專注會讓人看到清單完成過程中一點一滴的進步,這種進步又會激發一個人挑戰的鬥誌,從而構成瞭一個良性循環。他們將這種把大目標拆分為一係列小行動的方法稱為“小邏輯”。
本書最大的特點是沒有停留在理論階段,而是提供瞭一套行為科學框架——“設定目標—製定計劃—承諾機製—奬懲機製—分享機製—反饋機製—連接紐帶”,並進一步拆分成21條行為學規則,讓我們這些因選擇睏難而缺乏行動力的人,可以依據這些框架,找到實操中的關鍵抓手,從而發現自己問題解決之道。
作为一名职场女性,对于这本书开头提到的求职中心案例,我觉得还是很有启发的。如果按照以往的流程,求职者要做一大堆的表单,而工作人员要填一大堆的分析数据,但结果往往是毫无意义。但因为有了逻辑改进,一切以相互理解,推动结果为目的,两人之间无形就建立了一种信任和链...
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