零内耗：打造一支彼此信任的高效团队在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

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【美】保罗·扎克著时代华语出品作者

江苏凤凰文艺出版社

译者

2020-5 出版日期

224 页数

42元价格

平装

丛书系列

9787559437594 图书编码

零内耗：打造一支彼此信任的高效团队在线电子书图书标签: 管理学团队管理企业文化神经管理学

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发表于2024-12-26

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零内耗：打造一支彼此信任的高效团队在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

停止内耗，企业才能增强免疫力，在如此动荡不确定的时代，稳固的活下去。

评分☆☆☆☆☆

本书主要支持并用神经学实验以催产素和睾酮为解释量，八个因素(喝彩、期望、高产（yield）(翻译成结果导向会不会好点？)、放权、开放、关爱、投资、自然）的综合评分为解释量，公司业绩或是否为世界500强为被解释量实证了Y理论（其实也支持Z理论，不过书里没说） PS（X理论认为人们有消极的工作源动力，而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。 Z理论认为雇员需要被关怀、被信任，人际关系也是激励，要注重激励的长期效应。）

评分☆☆☆☆☆

1、从催产素讲起，开篇给人一种很高大上的感觉，但后面的内容多少和这没关系 2、所介绍的内容，从人力资源角度来说，都很常见，大家也都在用，只是书里只说了好了一面，却完全不把人的复杂性当回事 3、对做管理的新手，了解一些还是有必要的，有经验的可以忽略

零内耗：打造一支彼此信任的高效团队在线电子书著者简介

【美】保罗·扎克（Paul J. Zak）

克莱蒙特学院神经经济学研究中心主任，同时也是该校的经济学、心理学和管理学教授。他曾参加过CNN、福克斯财经网（Fox Business）、《费尔博士秀》（Dr. Phil）、《早安美国》（Good Morning America）、《ABC今夜世界新闻》（ABC World News Tonight）等电视频道和节目。2005年，被美国《连线》（Wired）杂志评为“十大性感怪咖”。