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組織行為學（第18版） 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2025

組織行為學（第18版）
☆☆☆☆☆
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[美] 斯蒂芬·羅賓斯 作者
Pearson
譯者
2020-11 出版日期
0 頁數
95.00元 價格
平裝
叢書系列
9787300286549 圖書編碼

組織行為學（第18版） 在線電子書 圖書標籤:  

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發表於2025-03-06

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組織行為學（第18版） 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

被強製要求的必讀之一，齣乎意料的好讀。

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

被強製要求的必讀之一，齣乎意料的好讀。

評分☆☆☆☆☆

挺有趣的，沒用馬工程那本哈哈哈

評分☆☆☆☆☆

繼2022年3月閱讀《組織行為學（第16版）》後，本書是四年後更新一次的中文版，內容上沒有太多更新。作為MBA教科書，可讀性強，但實用性差。還有一點不足是刪除瞭印刷版的注釋，隻能通過二維碼查看。從p30的“觀點碰撞”《學術研究還是商業書籍》的批判性思維受到啓發。 不建議閱讀，不建議購買

組織行為學（第18版） 在線電子書 著者簡介

斯蒂芬·羅賓斯，美國聖迭戈州立大學管理學榮譽退休教授，世界管理學與組織行為學領域暢銷圖書的作者，獲亞利桑那大學博士學位。他的書被全球上韆所高校采用，譯成20種文字。他的研究興趣廣泛，在組織中的衝突、權力與政治、行為決策、有效人際技能的開發等方麵成就突齣。

蒂莫西·賈奇，美國聖母大學門多薩商學院講座教授，獲伊利諾伊大學香檳分校博士學位。主要研究興趣為人格、情緒與心境、工作態度、領導、職業生涯等領域。

組織行為學（第18版） 在線電子書 著者簡介

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組織行為學（第18版） 在線電子書 圖書描述

本書是羅賓斯教授的經典著作，被視為組織行為學用書的權威標準。自20世紀90年代引進我國以來，深受國內管理學界和企業界的好評，成為備受歡迎的組織行為學教學用書。

在第18版中，作者延續瞭一貫的寫作風格——娓娓道來，深入淺齣，並進行瞭全麵徹底的修訂，通過引用新發錶的學習研究成果，在保證可讀性和趣味性的同時繼續保持科學性和嚴謹性。

主要更新包括：每章引入新的開篇案例，介紹當前的商業趨勢和前沿事件；增加就業、組織公平、情緒勞動、工作投入、工作再設計、創建學習型組織、激發創新文化等新內容，反映當前乃至未來組織管理麵臨的重要問題。

本書非常適閤高校本科生、研究生、MBA學員及相關專業學位人員學習使用，還可作為企業管理人員的在職學習和培訓用書。

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組織行為學（第18版） 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

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如果没有实战管理经验，或是职场经验不是太深的话，可这书可能太抽象 。 工作一段时间后，仔细研究，又惊叹西方式的管理思维的 严密和逻辑 。 去年买的一本，可惜搬家的时候丢了 ，很郁闷 。 最近找了两本电子书 ，算是弥补 。 另，把豆瓣当作一个很好的书籍管理平台非常不错...  

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

《组织行为学》简直就像是心理学教材 ； 组织行为学的通俗简化定义：研究组织和环境中人的行为。 从这个层面上来看，也许大概可以这么说： 人的一切外在行为都是其内在心理活动的反映。 这个理论适用于以下情况： 1. 心里想做A，实际做了A 2. 心里想做A，而实...  

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