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发表于2024-11-26
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评分21.12.09 小基层看看企业治理的书,有种别样的感受。有些关于市场趋势和职场换位思考的内容,也比较有启发性。 感觉挺适合中小企业负责人看的。
评分21.12.09 小基层看看企业治理的书,有种别样的感受。有些关于市场趋势和职场换位思考的内容,也比较有启发性。 感觉挺适合中小企业负责人看的。
评分恐怕自己会重复看好几次吧,越看越觉得经典。
评分实学、实用。在企业里做变革若想成功真的如此,要一个懂战略懂管理的总裁带头,上下联动,需要时间,需要沉淀。
三枝 匡(Saegusa Tadashi)
株式会社米思米集团总公司资深主席、第2期创业者。
1967年毕业于一桥大学经济学部。经历在三井石油化学的工作后成为波士顿咨询集团在日
本国内录用的第一位顾问。在斯坦福大学获得MBA学位后,以成为专业的经营者为目标,三十几岁时作为总裁分别经历了两家亏损企业的重建和风险投资公司的经营。从四十几岁起的十六年间,作为业务重建专家活跃于业绩低迷企业的重建支援领域。2002年就任米思米(现米思米集团总公司)总裁CEO,08年任董事长CEO,14年开始担任董事会议长,18年就任现职。期间将该公司从340人的商社转变成了全球万名员工的国际企业。同时担任一桥大学研究生院客座教授,著有《重返问题现场·经营篇》、《重返问题现场·决策篇》、《重返问题现场·逆转篇》等(均由日本经济新闻出版社出版)。
本书是被誉为“全球制造业后盾”、世界精密机械制造龙头企业MISUMI的掌门人三枝 匡讲述自己如何利用13年时间将创业四十年、销售额500 亿日元的上市公司扩大为年销售超2000 亿日元的企业的故事,详细描述了他在米思米各部门进行的国际战略和生产革新、运营改革等的实践过程。描述了该公司经历了怎样的失败与成功,最终实现了整个组织宛如重生、堪称“公司改造”的大变身。为企业经营人才向“专业经营者”提供经验借鉴,也让有些人重新审视自己的生活方式,或者重新思考自己公司的经营和战略。
读书笔记:日本真正管理大师-三枝匡《公司改造》 和一个朋友聊我公司的近期改造,他强烈推荐三枝匡的这本书书《公司改造》。 这个三枝匡才是日本真正的管理大师,不像大前研一那钟专门写书和上课培训的管理讲师,他是咨询师出身(日本波士顿咨询公司的本土第一人),又深入企业...
评分读书笔记:日本真正管理大师-三枝匡《公司改造》 和一个朋友聊我公司的近期改造,他强烈推荐三枝匡的这本书书《公司改造》。 这个三枝匡才是日本真正的管理大师,不像大前研一那钟专门写书和上课培训的管理讲师,他是咨询师出身(日本波士顿咨询公司的本土第一人),又深入企业...
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评分如果说之前《组织社会学十讲》成功归集了我在理论学习上的所有兴趣之所在,那这本书就是给我实践上的根本志趣指了条出路。 作者从咨询顾问起家逐渐转型成为业务重建专家的身份,最终在五十多岁时接手职业生涯最后一份工作,用十几年时间将一家面临危机的传统企业带成了人员和业...
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