一分钟经理人 在线电子书 图书标签: 管理  管理学  职场  一分钟经理人  个人管理  学习方法  斯宾塞•约翰逊  商业   

喜欢 一分钟经理人 在线电子书 的读者还喜欢

• 
  战略创新者的十大法则 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  周一清晨的领导课 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  成功者的大脑 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  避开错误决策的4个陷阱 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  卓有成效的管理者 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  我们谈谈吧：哈佛共赢谈判课（修订版） 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  组织行为学 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  哈佛商学院最受欢迎的领导课 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  首先，打破一切常规 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  决策的智慧 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载

这本书传达的信息非常明确，需要消化后才能运用到工作中

无奈之举......╮(╯▽╰)╭

公司今天发了这本书，回家一口气就读完，很吸引人，书很薄，道理浅显，却能让人收益很多。虽然我还不够资格做一名合格的一分钟经理人，但可以先努力让自己做一名合格的一分钟被经理人。里面的管理哲学也可以指导读者怎样高效地自我激励与约束。

一分钟计划/一分钟表扬/一分钟批评...

一分钟计划/一分钟表扬/一分钟批评...

[一分钟经理人]一分钟目标、一分钟赞美、一分钟批评，看似简单明了，却也不是那么容易做到喔~~我倒是颇喜欢文中的这种处理事情的风格，就事论事，以人为本，目标清晰明确，执行高速有效^_^ 是部值得反复温习并试之行动的佳作喔[爱心]  

经理人似乎要么侧重于结果，要么侧重于人。前者似乎“专制”，后者似乎“民主”，其实都有其不足，一分钟经理人告诉你如何让大家利用最短的时间做出最好的成绩：设定目标，对行为进行称赞和批评，鼓励别人，说真话，开怀大笑，努力工作，感受乐趣，鼓励和自己一起工作的人也这...  

有时候最基本的管理学思维才是根本。虽然比较简单，但还是值得经常回味一下，不要忘了管理的本质。管理的本质是人，我们往往把他当做事情；管理是要以双赢的思维帮助人的成长，而不是仅仅的控制。 发现人才、帮助成长、取得结果是做管理最重要的三个维度，怎么讲也不为过。不过...  

http://prepare.blogbus.com/logs/5106400.html 通过年轻人对“一分钟经理”的采访，将企业管理之道娓娓道来，是这本书在写法上平易通俗，但却生动过人之处。以年轻人与经理下属的对话，引出高效管理的三个秘诀，再通过其与经理的对话，进一步明晰了其中的要旨所在。在整个阅...  

很薄的一本小书，加上插图才100来页，读起来也很快，1个小时就搞掂了。 好的管理，似乎都是相通的。《首先打破一切常规》里面提到界定结果的重要，而在这本书里，第一条一分钟法则就是一分钟目标：界定一个清晰可达成的目标，并适时检讨看目标达成与否。另两个法则就是一分钟...