一分鍾經理人 在線電子書 圖書標籤: 管理 管理學 職場 一分鍾經理人 個人管理 學習方法 斯賓塞•約翰遜 商業
發表於2024-05-12
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所有的管理書都要運用到實踐纔有可能變成真正的管理。
評分無奈之舉......╮(╯▽╰)╭
評分一分鍾計劃/一分鍾錶揚/一分鍾批評...
評分2013.3.29日之前閱讀完畢 rick推薦三本書之一
評分一分鍾計劃/一分鍾錶揚/一分鍾批評...
《一分鍾經理人(全新修訂版)》是一個寓言,其中綜閤瞭許多智者教給我們的東西和我們自己的一些感悟。我們深知這些智慧源泉是非常重要的,也意識到那些追隨你的人同樣也會將你視為一個獲取智慧的來源。
因此,我們相信你會從《一分鍾經理人(全新修訂版)》中獲得實用的知識,並應用到日常管理中去,就像先哲孔子所說的:“學以緻用。”
《一分鍾經理人(全新修訂版)》於1982年初版後,各個組織中的人們就紛紛應用書中的方法來提高他們的效率,進而幫助他們贏利。在過去的20年裏,我們發現人們仍在使用《一分鍾經理人(全新修訂版)》,來創造人與人之間公平而真誠的交流方式,同時使自己的工作得到肯定。
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The One Minute Manager Meets the Monkey
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《禮物》
《峰與榖》
《一分鍾經理人(全新修訂版)》
经理人似乎要么侧重于结果,要么侧重于人。前者似乎“专制”,后者似乎“民主”,其实都有其不足,一分钟经理人告诉你如何让大家利用最短的时间做出最好的成绩:设定目标,对行为进行称赞和批评,鼓励别人,说真话,开怀大笑,努力工作,感受乐趣,鼓励和自己一起工作的人也这...
評分 評分意思简单明了,文章也非常简短。 阐述了做好管理就需要做好3件事: 一分钟目标,一分钟表扬,和一分钟批评。概括起来应该就是 目标明确,表扬和批评都要具体和诚恳、让对方体会到重要性吧。当然,大的前提还要简洁。
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