李育辉组织行为学讲义 在线电子书 图书标签:  

喜欢 李育辉组织行为学讲义 在线电子书 的读者还喜欢

• 
  组织行为学（第18版） 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  社会生物学 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  噪声 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  全民基本收入 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  管理工作的本质 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载

你有你的逻辑，但是组织另有逻辑。不论是解决职业发展问题，还是企业管理问题，如果你只想着自己的逻辑，方向首先就错了。这本书帮你梳理出商业组织自身的行为逻辑，让你能站在高处，顺势而为。

个人觉得配不上豆瓣8分的评价，内容也太浅显了，没有背景和相关要素的小例子太多，真的为了证明而证明，感性认识太多，底层架构和理论体系太少。读起来倒是挺快的，只是，很失望

我飘了，这种给上头的书也是我能看的吗

怎样激发员工的积极性？怎样不让工作倦怠成为影响事业发展的瓶颈？怎样降低越来越高的人力成本？怎样改善工作环境？怎样招到一个最合适团体的员工？怎样让团体更有凝聚力？怎样构建组织更加有效率？怎样让企业成功转型？怎样处理企业发展的挑战与机遇？对于一个管理者这些都是他们最为关心的话题，而这也正是这本《李育辉组织行为学讲义》所回答的内容，仔细阅读一定能带来非常大的启发。

看完觉得自己变聪明了，干货多，非常诚意满满

提到组织行为学，就不能不提到1929年发生在美国西部电气公司霍桑工厂的实验。正是在这一实验中，让人们认识到，物质奖励并不是提高企业效率的最佳的方式，而集体利益和被集体所接受和关注更会影响一个人在群体中的表现。 霍桑实验之后，更多的群体研究被提上了日程，而实证主义...  

读这本书的时候我刚好刚入职新公司一个月，因此书中的理论放在自己观察的世界里真的是相映成趣，屡被说中。《组织行为学》其实并不是单说管理的事，毕竟管理是管理者进行主导的事情，而组织行为是每个人都自发在参与和表现的事情。这本书在短短几百页里讲了很多事情，从个体到...  

文/宝木笑 一百多年前的1895年，法国社会心理学家古斯塔夫•勒庞出版了一本叫《乌合之众》的书。当时的他并未期望这本书能掀起什么波澜，所以写的非常有性格，内里有很多感情色彩强烈的表述。勒庞没有料到这本书后来火了，而且是越来越火，更不会想到在今天的中国他会有如此...