職場晉升101 在線電子書 圖書標籤:
發表於2024-11-22
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2022.4.20看完 三星半 之前就關注瞭這本書,齣版改名瞭,還是比較期待,很快就看完瞭。101有種齣道的意思,這也是一本自我修煉之書。分成101個小標題,其實更容易碎片化閱讀。有些雞湯,也有些啓發。比較寶貴的是誠懇,從打工人到老闆走過來的職場之路,有很多過來人的心得。有些道理看完就忘瞭,有些要反復迴味,常讀常新。
評分被書名耽誤的一本書,分成三部分,管理自己管理團隊管理老闆,把踩過的坑一個不漏的寫齣來瞭,挺快能翻完
評分一路“升級打怪”,沉澱成瞭101個職場難題的參考答案。
評分一本小書,之所以叫書名裏齣現瞭數字“101”是因為作者寫瞭101條小tips。 這101條小tips分為三大類:管理自己、管理團隊和管理老闆。目前對我而言,最有共鳴的是管理自我這一部分。 我的摘抄筆記短評裏寫不下,哭瞭.....
評分很有時代性的一本職場入門書,根據目前的職場現狀作者提齣的建議還是非常有用的,五星推薦。
個人管理實戰專傢,優勢星球發起人,女性成長平颱Momself創始人。全網粉絲超過800萬,主講的係列課程《人人都需要的管理術》纍計售齣30萬份。
6年時間從剛畢業的大學生晉升到公司CEO,29歲便實現財富自由。即便工作再忙,她也堅持每天做晨間瑜伽,為孩子準備早餐,每周至少讀一本書。
職場沒有白走的路,但確實存在很多的彎路。不是每一個坑你都必須親自去踩,提前練好職場基本功,就可以讓你把工作做得更漂亮。
15年時間,她從焦頭爛額的實習生,到年輕的上市公司COO,再到投資閤夥人,公司創始人,崔璀將這一路“打怪升級”的經驗,沉澱為瞭101個職場難題的答案。全書分為管理自己、管理團隊、管理老闆三個部分,從職場人各種長期痛點和“季節性提問”入手,教你如何從思維到行為,從心術到話術上一步步做成事!無論是剛畢業的大學生,還是工作十年的團隊主管,都能從書中找到“恍然大悟”的職場心法。
翻開本書,學會一小半,騎著火箭往上躥!
回头细想,这是我进入职场的第四个年头。心里暗自庆幸,我所处的职场没有太多的“腥风血雨”,也没有宫斗剧的尔虞我诈。健康的人际关系网络以及使人专注集中的工作环境,让我在职场里自如成长。 在跟上司的交谈中,颇受感触,发现我们背后默默称赞的他,在不断地复盘自己的过往...
評分好好努力,不要沮丧。如果春天要来,大地会使它一点一点地完成。我们所做的工作,不会比大地之于春天更为艰难。 兜兜转转,缘分是一个首尾相衔的圆。 和崔璀是江湖故人。 确切地说,我们共事过五天。 第一次见面是2010年5月6日,杭州,清水公寓。 复式的花园洋房里散发着一股清...
評分 評分提到职场晋升,很容易想到电影《杜拉拉升职记》,它讲述了一个普通的职场女性如何一步步由平凡走向成功的故事。 故事的主人公杜拉拉,女,名校本科毕业,在民企和港台企业工作四年后,终于如愿以偿地进入了位列500强的外资企业---DB,任华南大区销售助理。工作两年后,一个偶然...
評分“升职加薪”是每一个职场人的必经道路,而成为CEO,是职场人的终极目标。 可在这样的道路上,充满了艰难险阻,充满了不确定性,每个人在自己的职场中都会碰到各种各样的问题。有的人长期找不到工作;有的人找到了工作又不喜欢;有的人进入公司就被安排做各种各样的杂事;有的...
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