《人力资本论:基于中国实践问题的理论阐释》立足中国改革与发展实践，以制度经济分析作为方法论主线，直接以“人力资本论”为题，按照投资论、生产论、积累纶、流动论、实现论和决定论“六论”理论逻辑框架，对干日前转型期社会各界聚焦关注的热点问题，渚如“非均衡发展”问题、“应试教育”问题、“社会力量办学”问题、“人才外流”问题、“股权激励”问题以及“中国崛起”问题等，一一给出了正面而系统的理论回应和阐释。
具体描述
读后感
第一，封面全没有别的名家点评推荐，我个人认为非常难得。 第二，一些观点一针见血，直面本质。 第三，理论与实际相结合，不少数据模型，联系现实。 第四，人力资本投资与经济学原理相呼应，且通俗易懂，读起来十分轻松。
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