赢 在线电子书 图书标签: 管理 杰克•韦尔奇 商业 管理学 思维 管理学类 励志 美国
发表于2024-11-22
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断断续续过了好久才读完。商业基本参考书,说必读也不为过。全书传递的都是积极进取的态度,也符合商业的一般认识。
评分和题目不同,韦尔奇花很多时间讲真诚、直接、透明的文化、战略管理用人会会带来什么效果。最重要的让我知道,你喜欢做什么,you can feel it. 但在那之前,要忍耐,而且,说得直白一些,没捷径。
评分韦尔奇对正义品格十分看重,有点超出我的预料呢。目前吸引我的两个点1、好的工作一定是享受 2、要学会庆祝。
评分第三章啃起来有点辛苦呢~不过还是很有启发的!力荐哦~
评分很好的重新审视遍自我等内容,不错,看的算迟了,呃
杰克•韦尔奇,1960年在GE公司开始自己的职业生涯,1981年他成为该公司的第八任董事长兼CEO。在任期间,GE公司的市值增长到4000亿美元,高居世界第一。韦尔奇先生目前担任杰克•韦尔奇咨询公司的负责人,为《财富》500强中部分企业的CEO们担任顾问,他还经常到世界各地,与商业人士、学生们进行交流。
苏茜•韦尔奇,前《哈佛商业评论》主编。她曾就读于哈佛大学和哈佛商学院,发表过许多关于领导力、创新、变革与组织行为等方面的文章,参与过多本管理学著作的编撰。
《赢(第2版)》的内容涵盖从管理理念到管理实践的诸多方面。杰克·韦尔奇将自己全部的管理心得和智慧通过《赢(第2版)》与更多的管理者交流。从企业中泛滥而空洞的“使命”说起,谈到每家公司都会面临的危机管理,再到预算管理、员工招聘等诸多日常工作,韦尔奇逐一提出了自己独特而富有智慧的解决方案,并与广大读者分享了他作为成功管理者的思维方式。
作为“全球第一CEO”,韦尔奇不惜笔墨地总结了自己成功的职业生涯,为每一位职业经理人提供了极富建设性的意见和理念。
我们推荐企业高层管理者阅读《赢(第2版)》,因为你可以从中全面审视并深入思考自己的管理理念和方式、方法。
然而,《赢(第2版)》最为神奇的地方在于,无论你是财务人员,还是生产线上的技术工人;无论你是部门管理者,还是最基层的普通员工,《赢(第2版)》都将有利于你更好地了解你所在的工作环境,理解陌生部门的工作,甚至理解公司高层的指令和意图,进而帮助你与同事一道改善工作流程、提高工作效率;同时也完善自己的职业规划。
当然,最重要的是,这《赢(第2版)》将帮助你和周围的人更从容地面对未来的挑战。
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Winning
如果是三年前,说到韦尔奇,更多的是一个明星,并不完全是管理大师,因为周围的人都在说道韦尔奇的各种管理手段,并为其因结果美妙而大加膜拜。尽管也有勇敢如《经济观察报》主笔许知远先生者站出来大声地说,韦尔奇不过是将已有的管理手段运到了极致,本身并无多少创新之处,...
评分To Win or To Lose? http://www.hwswworld.com/wp/?p=119 Today I got an email message from one of my old friends, and she told me she is laid off effective 1/1/2007 by her company that she has been working for a straight 10 years. I was appalled about the sa...
评分如果是三年前,说到韦尔奇,更多的是一个明星,并不完全是管理大师,因为周围的人都在说道韦尔奇的各种管理手段,并为其因结果美妙而大加膜拜。尽管也有勇敢如《经济观察报》主笔许知远先生者站出来大声地说,韦尔奇不过是将已有的管理手段运到了极致,本身并无多少创新之处,...
评分版权声明:转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明 http://planeboy.blogbus.com/logs/34109664.html 现在每天睡前和早起的时间里,都会拿起杰克.韦尔奇的《赢》这本书来阅读。 这本书是韦尔奇在GE公司几十年管理工作经验的总结,用“字字珠玑”这个词来形...
评分http://shininglai.wordpress.com.cn/2011/02/04/如何讀《贏》?/ 近年來幾乎沒讀什麼商業著作,現在的出版業很喜歡新瓶裝舊酒,是,我沒有寫錯是新的瓶子,新的題目,新的名詞,內容卻是還是那些東西,我極度厭惡那動不動就說是紐約時報十大熱門圖書,也很厭惡掛著一些名頭很...
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