学历无用论 在线电子书 图书标签: 盛田昭夫  管理  管理学  商业  职场职涯  经管  职场  励志   

喜欢 学历无用论 在线电子书 的读者还喜欢

• 
  日本造：盛田昭夫和索尼公司 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  微软的秘密 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  我在通用汽车的岁月 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  创业清单 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  管理者而非MBA 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  E代英豪 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  数字的谎言 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  你也可以成为股市天才 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  谁说大象不能跳舞 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  执行 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载

内容与书名联系不大

里面印象深刻的就是合并核算和在海外本土化策略。

说的我都认为对，最近也做了一个IQ、EQ测试，难道我真是个企业家的料?说是给企业家读的一本书，不适合学生读。 学生读了，确实收获不大，不深。

不论如何也是50年前写的书了，和现在还是多少有些差距，而且日本的一些行业行规不完全适用于中国的情况，使得这本书对中国读者来说还是有隔阂的。但是现在中国的经济发展和战后飞速发展的日本经济状况非常相似，使得这本书有很多借鉴意义。而且即是有隔阂，很多职场规则就算直接套过来依然没有毛病。盛田昭夫，不愧是盛田昭夫。

强行给这本书打十分，出于信仰。 实事求是的说，盛田昭夫当时的看法，和现在中国很多企业家一样，被美国的物质财富和管理理念冲击以后，大规模的学习美国企业和文化的种种。只不过国内绝大部分企业是空心企业，没有像样的实际产品，而索尼是一个科技和审美相结合的超级明星。乔布斯55年生，四十年代崭露头角的索尼对他的影响，现在还在影响你我。 1.公司要盈利，政府机构是保障性机构。 2.公司别弄出太多阶级，新人今天来了明天就得独立干活。 3.开会不用限定时间。 4.爱护自己的品牌。

这本书里解释的学历为什么无用。以及学历为什么无用，还能存在这么久。 但很明显这书重中之重并不仅是讨论学历，而是盛田昭夫写了自己对很多制度的看法。、 炮轰很多制度，如公司的终身制，招人升迁看学历看工龄。 公司不是学校，没有必要前辈教后辈，等等。 如书名，一看...  

日本和中国的文化上比较相近，很多时候我觉得看到日本人的问题反思中国比看到美国人的问题反思中国要更加适合。这本索尼总裁的书，很有参考价值。  

首先得明确你是不是某企业的创始人，否则把书仍一边，如果你看了书名就认为学历无用，那么你只有等着失业吧。或者你跑去SONY，看看是否真的能那么走运。

正如我等常看到的，企业在招聘的时候，常有一个条件是：本科以上学历。但我自己确实没想过的一个问题是，如果公司的主管刚开始时不知道其所有的手下的学历时，几年下来，他能同工作能力判断出每个人的学历吗？我不知道是否是真的，索尼的创始人之一的盛田昭夫（另一位则是著名...  

这本书里解释的学历为什么无用。以及学历为什么无用，还能存在这么久。 但很明显这书重中之重并不仅是讨论学历，而是盛田昭夫写了自己对很多制度的看法。、 炮轰很多制度，如公司的终身制，招人升迁看学历看工龄。 公司不是学校，没有必要前辈教后辈，等等。 如书名，一看...