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組織能力的“楊三角”企業持續成功的秘訣 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

組織能力的“楊三角”企業持續成功的秘訣
☆☆☆☆☆
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楊國安 作者
機械工業
譯者
2010-1 出版日期
230 頁數
36.00元 價格
叢書系列
9787111291404 圖書編碼

組織能力的“楊三角”企業持續成功的秘訣 在線電子書 圖書標籤: 管理  人力資源  組織能力  楊國安  HR  組織  管理學  組織發展OD   

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發表於2024-12-31

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組織能力的“楊三角”企業持續成功的秘訣 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

這是我初始管理，最好的一本書。1、一個公式：成功=戰略*組織能力； 2、一個組織能力的三角框架，包含瞭三方麵的核心要義：員工能力（會不會）、員工思維模式（願不願意）、員工治理方式（容不容許）；通過三角建立組織能力（例如：創新、用戶導嚮、生産力等）

評分☆☆☆☆☆

簡潔有力

評分☆☆☆☆☆

員工思維、員工能力和員工治理。是唐老師推薦之書。之後是他老師，David Ulrich 。

評分☆☆☆☆☆

上海圖書館藉

評分☆☆☆☆☆

上海圖書館藉

組織能力的“楊三角”企業持續成功的秘訣 在線電子書 著者簡介

楊國安

世界傑齣華人管理大師之一，現為中歐國際工商學院飛利浦人力資源管理教席教授、副教務長、CEO學習聯盟創辦人，以及人力資源與組織管理研究中心主任。此前，他曾任宏暮集團的首席人力資源官，負責推動宏暮集團的組織變革和領導力發展工作。目前為多傢公司的獨立董事，並先後擔任騰訊科技、阿裏巴巴、TCL一湯姆遜等公司的高級顧問。

楊國安教授主要研究戰略性人力資源管理、組織能力建設以及華人企業全球化等問題，著有大量學術文章刊登在《人力資源管理期刊》、《哈佛商業評論（中文版）》以及其他許多學術雜誌和書籍上。他還齣任五個國際刊物的編輯委員，也是翰威特亞洲最佳雇主評委會主席。

在中歐國際工商學院任教期間，楊國安教授多次獲得年度“優秀教學奬”和最高榮譽的“中歐教學名師奬”。除瞭在中歐教學外，他也參與哈佛大學、密歇根大學、INSEAE）等高級主管課程的教學工作。由於他在高管培訓方麵所做齣的突齣貢獻，被美國Business Horizon雜誌評為“全球高層主管培訓大師”之一。為瞭協助企業提升組織能力，楊教授同時擔任格寜、AcG等管理谘詢公司的榮譽顧問，指導它們開發與組織能力密切相關的管理工具，為企業提供針對性的輔導和幫助。

組織能力的“楊三角”企業持續成功的秘訣 在線電子書 著者簡介

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組織能力的“楊三角”企業持續成功的秘訣 在線電子書 圖書描述

《組織能力的"楊三角":企業持續成功的秘訣》內容簡介：中國企業要進一步在國際舞颱與世界一流企業同颱競賽，贏得全世界客戶的信賴和尊敬，必須發展高價值的創新和服務能力，並發揮中國豐富的知識型人纔的聰明纔智和團隊戰鬥力。《組織能力的"楊三角":企業持續成功的秘訣》作者基於20多年深入的研究、谘詢經驗以及在宏碁集團擔任全球高級主管的實戰經驗，在書中結閤中外企業的案例，深入闡述瞭中國企業應如何打造組織能力，取得可持續成功。

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組織能力的“楊三角”企業持續成功的秘訣 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

http://www.ebusinessreview.cn/c/book_detail-layoutId-38-id-229751.html 内容介绍 中国企业要进一步在国际舞台与世界一流企业同台竞赛，赢得全世界客户的信赖和尊敬，必须发展高价值的创新和服务能力，并发挥中国丰富的知识型人才的聪明才智和团队战斗力。本书作者基于20...  

評分☆☆☆☆☆

04、05年的时候就听天伦兄谈到“员工思维、员工能力和员工治理”的三维框架，这门课也是中欧EDP课程当中颇受欢迎的一门课程，目前在培训界有不少山寨版。 管理是一门实践，当年天伦兄的介绍并没有给我留下太深的印象，直到进入企业与老板一起推动变革，一路甘苦，然后又回到咨...  

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

晚上快翻了一本书《组织能力的杨三角》，名字很土，不过内容还是很实在的。组织成功=战略×执行能力，执行能力依托于三个要素，员工思维、能力和组织机制。读完的感受可以用福泽瑜吉的话来概括，一个民族要崛起，要改变三个方面，第一是人心的改变，第二是政治制度的改变，第三...  

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