The Psychology of Prejudice and Discrimination pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:Whitley, Bernard E., Jr./ Kite, Mary E.

出品人:

页数:720

译者:

出版时间:2009-2

价格:$ 160.40

装帧:

isbn号码:9780495811282

丛书系列:

图书标签:

• 社会心理学
• 歧视
• 心理学
• 心里
• 心理
• Psychology
• Prejudice
• Discrimination
• Sociology
• Culture
• Mindset
• Bias
• SocialBehavior
• HumanRelations
• Stereotype

《偏见与歧视心理学》是一本旨在深入剖析人类社会中普遍存在的偏见与歧视现象的学术著作。它不仅关注这些现象的表象，更着力于挖掘其深层的心理根源、运作机制以及社会影响。本书的写作目标是为读者提供一个系统、全面且富有洞察力的视角，去理解为什么我们会形成偏见，偏见如何转化为歧视，以及这些行为模式对个体和社会发展带来的严峻挑战。 本书的结构设计力求逻辑严谨，由浅入深，层层递进。开篇部分，作者首先界定了“偏见”与“歧视”的核心概念，并梳理了这些概念在学术界不同流派的演变和争议。这有助于读者建立一个清晰的认知框架，区分概念上的细微差别，为后续深入的讨论打下基础。作者强调，偏见并非简单的个人好恶，而是一种预设的、往往负面的态度或信念，它不受个体理性判断的约束，易于被内化并固化。而歧视则是偏见的外在表现，是基于不公平的评判和不平等的对待，直接影响到特定群体成员的权利、机会和社会地位。 接着，本书将视角转向偏见与歧视的心理学根源。作者详细探讨了认知偏差在偏见形成中的作用。例如，刻板印象（stereotypes）被视为一种普遍存在的心理捷径，它允许我们根据群体的成员身份来快速做出判断，虽然效率高，但极易导致过度概括和不准确的认识。书中分析了同质外群效应（outgroup homogeneity effect），即我们倾向于认为与我们不同群体的人都差不多，而对自己的群体则认识到其内部的多样性。此外，确认偏差（confirmation bias）也扮演着重要角色，人们倾向于寻找、解释和回忆那些能够证实自己原有偏见的信息，而忽略与之矛盾的证据。 本书还深入考察了动机性推理（motivated reasoning）在维持偏见中的作用。作者解释了社会认同理论（Social Identity Theory）如何阐释群体间的竞争和偏袒。根据这一理论，个体倾向于将自己归类到某个群体（内群体），并对其他群体（外群体）产生负面评价，以提升自我价值感。群体间的资源竞争、权力斗争以及历史恩怨，都可能加剧这种社会认同效应，驱动群体间的偏见与歧视。此外，书中还探讨了权威主义人格（authoritarian personality）等特质，分析了某些人格特质如何更容易产生对权威的服从和对异己的敌视。 更进一步，本书关注偏见的习得过程。作者详细论述了社会化在偏见传播中的关键作用。家庭、学校、同伴群体以及媒体，都在潜移默化中塑造着个体的态度和观念。儿童通过观察和模仿，学习父母、老师和媒体所传递的对不同群体的评价和行为模式。例如，社会学习理论（Social Learning Theory）被用来解释儿童如何通过观察他人的行为和后果来习得偏见。本书还分析了社会规范（social norms）的力量，即群体中普遍接受的观点和行为，即使个体内心可能不认同，也可能为了融入群体而表现出偏见性的言行。 在论述偏见的形成机制之后，本书将重点转向歧视的运作方式及其后果。作者区分了直接歧视（direct discrimination）和间接歧视（indirect discrimination），并分析了隐性歧视（implicit discrimination）和系统性歧视（systemic discrimination）等更复杂的表现形式。隐性偏见，即那些我们自己可能都没有意识到的、无意识的负面联想，对我们的行为会产生显著影响，即便我们口头上一再强调平等。系统性歧视则体现在制度、政策和惯例中，即使个体没有主观的歧视意图，也可能导致特定群体在教育、就业、住房、司法等领域遭受不公平对待。 本书花费大量篇幅分析歧视对受害者产生的深远影响。这包括心理层面的创伤，如低自尊、抑郁、焦虑，以及对社会信任的侵蚀。书中援引了“歧视造成的压力”（discrimination stress）这一概念，解释了长期遭受歧视可能对个体的身心健康造成的累积性损害。此外，作者还探讨了歧视如何限制受害者的发展机会，剥夺其潜能的实现，从而 perpetuates 不平等代际传递。 与此同时，本书也并没有回避歧视行为对施加歧视的个体和整个社会的负面影响。对于施加歧视的个体而言，虽然可能在短期内获得某种不当的优越感或利益，但长远来看，也可能导致道德感的退化、社会关系的疏离，甚至法律风险。而从社会层面来看，歧视会撕裂社会结构，加剧社会矛盾，阻碍社会进步，削弱国家的整体凝聚力和竞争力。 为了帮助读者更深入地理解和应对偏见与歧视，本书在理论分析的基础上，还提供了实证研究的案例和数据。作者审视了大量跨文化、跨领域的心理学研究成果，从实验设计、数据分析到研究结论，都力求客观公正。这些案例涵盖了种族歧视、性别歧视、年龄歧视、性取向歧视、宗教歧视等多种形式，为理论的阐释提供了丰富的现实依据。 更重要的是，本书并非仅仅停留在问题诊断，而是积极探索解决偏见与歧视的途径。作者审视了多种干预策略，包括接触理论（contact theory）的应用，即通过增加不同群体间的有意义接触来减少偏见；教育和意识提升项目的作用；以及认知重构（cognitive restructuring）等个体层面的心理调适方法。本书还讨论了法律和政策层面的改革，强调制度性措施在推动社会公平方面的重要性。 在探讨干预策略时，作者也保持了审慎的态度，指出了各种方法的局限性和挑战。例如，单纯的接触不一定能减少偏见，关键在于接触的质量和环境。教育的有效性也受到多种因素的影响。本书鼓励读者认识到，消除偏见与歧视是一项长期而艰巨的任务，需要个体、群体和社会的共同努力。 《偏见与歧视心理学》最终旨在提升读者的批判性思维能力，使其能够更敏锐地识别自己和他人的偏见，并审慎地对待社会中的不平等现象。它倡导一种基于同理心、尊重和公正的社会态度，希望通过深入的学术探讨，能够为构建一个更加包容、平等和和谐的社会贡献一份力量。本书适合心理学专业学生、社会科学家、教育工作者、政策制定者，以及所有对理解和改善人际关系、社会互动和群体动态感兴趣的读者。它是一份召唤，邀请读者一同踏上探索人类心理复杂性的旅程，并思考如何成为更具建设性的社会成员。

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老实说，这本书的阅读难度比我预期的要高，但绝对物超所值。它不仅仅是对偏见现象的描述，更像是一次对人类心智在社会互动中的局限性的深度探索。作者似乎对认知偏差的每一个细微差别都有着近乎偏执的关注，从而构建了一个极其细致入微的分析框架。我特别喜欢它探讨不同文化背景下，偏见表达方式的差异性，这使得整本书的视野极其开阔，避免了西方中心主义的倾向。与其说这是一本教科书，不如说它是一部关于人类社会复杂性的百科全书，它用心理学的透镜去观察权力、历史和文化交织在一起的复杂图景。书中对“习得性无助”和“刻板印象威胁”等概念的深入阐释，让我对教育和职场环境中的隐性障碍有了全新的认识。这本书需要细嚼慢咽，因为它提供的每一章内容都值得反复回味和实践应用，它挑战了我们对“自然”或“正常”的默认设定，强迫我们将目光投向那些被系统性地“看不见”的群体和经验。

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阅读体验极其震撼，这不是一本读完后可以轻松合上的书。它更像是一面镜子，将社会上那些被我们习以为常、甚至已经“自然化”的偏见机制，无情地曝光在光天化日之下。作者的笔触犀利而富有洞察力，尤其是在探讨“结构性歧视”时，她成功地将抽象的社会结构与个体的日常感受连接起来。我从未想过，一些看似无伤大雅的社会规范和制度惯例，竟然能够如此有效地维持着不平等的权力关系。书中对特定历史事件的引用非常精准，它们不仅是论据，更是有力的情感载体，让人感同身受那些被边缘化群体的长期困境。然而，这本书的伟大之处在于，它并未止步于揭露黑暗，而是提供了一种审视未来的视角。它鼓励读者去思考，我们作为社会单元的每一个微小选择，如何累积起来重塑我们的集体现实。这本书的文字力量在于它能唤醒读者久违的批判精神和对公平正义的原始渴望，迫使我们超越舒适区去观察世界。

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这本书简直是打开了我认知的一扇窗户，它没有过多地陷入晦涩的理论术语，而是用一种非常贴近生活的方式，剖析了偏见和歧视是如何在我们的日常互动中悄然滋长，并最终演变成系统性压迫的。作者的叙事节奏把握得极佳，从个体经验的微观层面，逐步扩展到社会结构的宏观分析，读起来丝毫不觉得枯燥乏味。我尤其欣赏其中对“无意识偏见”的探讨，它强迫读者直面自己内心深处那些可能从未察觉的刻板印象。例如，书中对“确认偏误”如何固化群体间敌意的案例分析，让我对自己过去某些基于刻板印象的判断产生了深刻的反思。这本书的语言流畅自然，仿佛在与一位经验丰富的社会心理学家进行深度对话，而不是在研读一本严肃的学术著作。它不是在指责读者，而是在邀请我们一起进行一场艰难但极其必要的自我审视。看完后，我感觉自己对周围世界的理解变得更加细腻和复杂，不再愿意接受那些简单的、二元对立的解释。这种潜移默化的影响，远比任何说教都来得更有力量，它真正触及了问题的核心——我们如何看待“他者”。

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这本书的叙事风格非常具有学术的厚度和人文的温度的结合体。它不是那种只有专家才能读懂的“象牙塔”产物，而是力图让每一个关注社会公平的普通人都能从中受益。我发现作者在处理敏感议题时所展现出的那种近乎外科手术般的精确性令人印象深刻——论证过程逻辑严密，几乎没有可以被轻易攻破的漏洞。特别是当她剖析了媒体报道如何系统性地构建和固化对特定群体的负面形象时，我立即联想到了最近的新闻事件，这表明书中的分析具有强大的即时相关性和生命力。这本书的价值，我认为在于它系统性地解构了“我们”与“他们”的二元对立是如何被社会心理机制所驱动和维护的。它不是在讨论“好人”与“坏人”，而是在探讨驱动人类行为的底层系统是如何运作的。读完后，我对于新闻评论、政治辩论乃至日常闲聊中的那些简化处理的说辞，都会不自觉地应用书中的框架进行审视，这是一种非常宝贵的思维工具的习得。

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这本书的结构安排堪称精妙，它不像许多同类著作那样将所有内容堆砌在一起，而是采用了一种清晰的、循序渐进的论证路线。从第一章对偏见起源的心理学基础探讨，到中间部分关于不同类型歧视（基于种族、性别、阶级等）的跨文化比较，再到最后对干预策略和反歧视行动的实用建议，每一步都衔接得天衣无缝。我尤其佩服作者在梳理复杂社会现象时的梳理能力，她能够从海量的研究文献中提炼出最核心的观点，并用极其简洁明了的图表和实例加以支撑。在讨论“身份政治”的部分，作者并没有采取简单站队的方式，而是冷静地分析了身份认同在构建群体凝聚力与引发冲突之间的微妙平衡。这使得这本书的论述充满了张力和深度，避免了流于表面化的道德批判。对于那些希望从实践层面理解并尝试解决社会不公问题的读者来说，书中提供的那些基于实证研究的干预措施，无疑是极具操作价值的蓝图。这本书的学术严谨性毋庸置疑，但其最终目的显然指向了行动而非仅仅是理解。

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理论基础扎实，易懂不枯燥，优秀教材

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