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软件人才管理的艺术

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Michael Lopp 作者
人民邮电出版社
罗小平 译者
201008 出版日期
190 页数
35.00元 价格
平装
丛书系列
9787115233790 图书编码

软件人才管理的艺术 在线电子书 图书标签: 管理  项目管理  软件工程  软件人才管理  计算机  软件人才  软件开发  it   


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发表于2024-11-21


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软件人才管理的艺术 在线电子书 用户评价

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翻译有些生硬,难懂。还是解答了自己一些疑问,有机会再读一遍。

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最近快速地翻阅一遍,结合着来思考自己工作上需要注意的事情,感觉有些收获,准备在细看一遍的说。

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内容蛮有趣,视野比较广,但是实在对不起这个书名,这一点坚决要扣分,还不如叫《软件开发的那些事》来得更好一点。

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也许是这本书书名翻译的问题,反正这本书除了某些章节,大部分章节还是让我挺失望的,也许更该叫做《软件人才在职场中怎样更好地混下去》.....

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敢情说译者应该没搞过计算机,版本控制那章翻译地太烂。看过几本书,都对会议大写特写,会议确实很浪费大家的时间,注意某些技巧,就可以取消或者缩短会议时间了。对意向-技能模型的印象很深刻,考察一个人用这招就行。

软件人才管理的艺术 在线电子书 著者简介

Michael Lopp是一位从来没打算离开硅谷的资深技术经理。在其15年以上的软件开发管理生涯中,Michael服务过多家创新型公司,包括Apple、Netscape、Symantec、Borland等等。

在工作之余,Michael以笔名“Rands”开设了一个颇受欢迎的技术与管理方面的博客,他在这里讨论自己的管理思想。他的博客地址是www.randsinrepose.com。

Michael生活在加州北部,临近大海。


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软件人才管理的艺术 在线电子书 图书描述

本书作者具有15年的硅谷人才管理经验,他在博客上发表了大量探讨软件人才的管理之道的文章,深受读者欢迎。本书素材取自他的博客文章,用深入浅出的语言,讲述发人深思的道理,具有很强的现实操作性。

本书分为三大部分:“管理的箭袋”、“过程就是产品”、“你的其他版本”。前两部分分别讲述了人员与产品的管理,第三部分除了讨论管理之外,还讲述了如何有针对性地准备简历和电话面试,来提高自己面试成功的几率。书中讲到了很多管理的技巧和经验之谈,比如第8章的“管理语言”、第10章的“避免出现费兹”、第14章的“花时间思考”等等,一定能使您受益匪浅。

本书的语言风趣幽默,使阅读成为愉悦的体验。个性化的语言在全书中俯拾皆是,散落在一个个生动的故事里,让您在捧腹的同时,又能领略到作者过人的智慧。

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软件人才管理的艺术 在线电子书 读后感

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对于《软件人才管理的艺术》一书,还是颇有期待的。所谓管理,最核心最根本的就是对人的管理了,这是个可气又有趣的话题。更何况本书冠以“艺术”之名,总让我这个从事管理工作的读者莫名的兴奋——也许这就是灵丹妙药,让我茅塞顿开? 本书的作者是一名混迹硅谷多年的资深人...

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对于《软件人才管理的艺术》一书,还是颇有期待的。所谓管理,最核心最根本的就是对人的管理了,这是个可气又有趣的话题。更何况本书冠以“艺术”之名,总让我这个从事管理工作的读者莫名的兴奋——也许这就是灵丹妙药,让我茅塞顿开? 本书的作者是一名混迹硅谷多年的资深人...

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还记得曾经听过某位成功人士读书的方法,或者说对一本书是否有价值的认识——如果一本书有200页,其中有10页能让你有所收获,那么就是有价值的。 还记得有个人对于培训也有过类似的说法——如果听一天的课,最后能够记住三句话,那么这一天就不是在浪费时间。 读过《软件人才...  

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不要被它严肃的名字所迷惑,事实上《软件人才管理的艺术》是本很有趣的书。它的作者Michael Lopp是一位在硅谷从事软件工作超过15年的资深技术经理。工作之余,他维护着一个颇受欢迎的博客,这本书就是他的博客文章的精选集。作者在第一章里说到,他曾经想把这本书命名为...  

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不要被它严肃的名字所迷惑,事实上《软件人才管理的艺术》是本很有趣的书。它的作者Michael Lopp是一位在硅谷从事软件工作超过15年的资深技术经理。工作之余,他维护着一个颇受欢迎的博客,这本书就是他的博客文章的精选集。作者在第一章里说到,他曾经想把这本书命名为...  

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