人事經理職場筆記 在線電子書 圖書標籤: 職場 人力資源 HR 職場小說 管理 學習 找瞭這本書很久瞭 小說
發表於2024-06-02
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還行。對於剛畢業的人來說可以看看。
評分好的人事經理需要瞭解方方麵麵的知識,T字形知識體係,知識麵要廣,專業要深入。
評分先是在天涯上看到,感觸很深,後來得知已匯總齣版,於是趕緊買迴來看看
評分剛看瞭開頭,便 有種男版杜拉拉的感覺,隻怪這題名取得太過正經,還以為是一本正正經經的教科書呢。
評分太水瞭。。。
陳田立 80後企業管理新秀,人力資源管理谘詢顧問,天涯論壇職場天地版主,先後就職於國內某央企上市公司和擬上市民營企業;多年的工作經驗使其在國有企業、民營企業、上市公司、擬上市公司的企業管理方麵擁有自己的獨到見解,擅長企業的規範化、職業化、流程化管理。
業餘時間兼做過電颱主持人、婚禮司儀,熱愛寫作、攝影、影視製作、徒步等。在作者身上體現齣瞭80後一代自勝、獨立、奮進、創新、積極、勇敢和利他的特性。
內容簡介
薄樂降職降薪加入安伊集團,在試用期當中,短短的一個月時間通過個人努力獲得瞭董事長認可,他被從集團下屬的事業部HR經理跳級任命為集團人力資源部經理,成為安伊集團曆史上第一位最短時間轉正、跳級任命的管理人員。
和他一起加入集團的HR總監選擇瞭悄然離開,但卻在背後製造著更大的麻煩給薄樂,然而就在這時,董事長對薄樂的態度發生瞭重大變化,下屬也對薄樂的各項工作提齣質疑,薄樂如履薄冰、危機重重,他憑藉著自己的超強邏輯分析、敏銳的觀察、執著的追求、豐富的專業能力最終突破局麵,獲得瞭職場事業上的發展和成功。
作者通過筆記的錶達方式,講述瞭自己進入安伊集團過程中的職場暗戰、情商比拼、人情世故等內容;從中可以看到職場的人物百態,以及作者與高薪剩女、富二代女的愛情故事,書中介紹瞭如何抓如進入企業黃金試用期發揮自己的纔能,如何與董事長及企業高層人員無縫溝通交流;如何提高麵試成功率,如何維護自己的勞動權益,是實戰型的職場勵誌作品。
好书如一杯茶,捧着欣赏,细读。我在读,我也在想。。。我看电视的时候也是在看,在想,把里面的情节放在现实生活中,我自己又会怎么样去做。当现实生活中真的有类似的事情发生,那我就有底了。 这是一本值得我慢慢回味的书!
評分刚读完这本书,迫不及待看看读友的评价。 感觉像小说一样,很好读的一本书。但是我 觉得对入处于基层的员工来说,可能和董事长接触 机会不是很大,在说即使接触了,由于能力有限,也 很难像伯乐一样施展宏图。 所以多余初入职员工,更重要的是和部分领导沟通,表现自己 。
評分在朋友推荐下,买了这本书。全书分为若干小节,每个小节的最后都有作者的精辟语言的总结起到了点睛的作用。书中讲到如何与同事相处、与领导沟通、如何推销自己表现自己、如何管理下属、解决冲动、免背黑锅等等。故事的背景是一家民营企业,主人公也只是其中的一个小职员,通过...
評分差点因为封面错过了一本好书 因为是在图书馆看的,嫌用笔记麻烦,还用IPAD拍了好几页下来 简单总结几点很值得我学习的地方 1、要善于观察和总结 2、心快于嘴至少一到二步 3、积极主动,无缝沟通 4、站在对方立场思考问题,但该硬则硬,该软则软,坚持原则,不怕冲突 5、成功在...
評分细微的文笔,阐述着职场上的勾心斗角和风霜雪月....! 本书很以作者的亲身经历来描述他一步步的成长,直到人事经理! 想必,各位网友以及粉丝们,或者是正在人事上打拼的各位同胞,或许 正需要一本指明道路的“黄金书”,而我呢,很负责人的告诉你们, 选择《人事职场...
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