人事經理職場筆記 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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陳田立 80後企業管理新秀，人力資源管理谘詢顧問，天涯論壇職場天地版主，先後就職於國內某央企上市公司和擬上市民營企業；多年的工作經驗使其在國有企業、民營企業、上市公司、擬上市公司的企業管理方麵擁有自己的獨到見解，擅長企業的規範化、職業化、流程化管理。

業餘時間兼做過電颱主持人、婚禮司儀，熱愛寫作、攝影、影視製作、徒步等。在作者身上體現齣瞭80後一代自勝、獨立、奮進、創新、積極、勇敢和利他的特性。

出版者:北京理工大學齣版社

作者:陳田立

出品人:

頁數:279

译者:

出版時間:2010-12-31

價格:32.00元

裝幀:平裝

isbn號碼:9787564040024

叢書系列:

圖書標籤:

職場
人力資源
HR
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內容簡介

薄樂降職降薪加入安伊集團，在試用期當中，短短的一個月時間通過個人努力獲得瞭董事長認可，他被從集團下屬的事業部HR經理跳級任命為集團人力資源部經理，成為安伊集團曆史上第一位最短時間轉正、跳級任命的管理人員。

和他一起加入集團的HR總監選擇瞭悄然離開，但卻在背後製造著更大的麻煩給薄樂，然而就在這時，董事長對薄樂的態度發生瞭重大變化，下屬也對薄樂的各項工作提齣質疑，薄樂如履薄冰、危機重重，他憑藉著自己的超強邏輯分析、敏銳的觀察、執著的追求、豐富的專業能力最終突破局麵，獲得瞭職場事業上的發展和成功。

作者通過筆記的錶達方式，講述瞭自己進入安伊集團過程中的職場暗戰、情商比拼、人情世故等內容；從中可以看到職場的人物百態，以及作者與高薪剩女、富二代女的愛情故事，書中介紹瞭如何抓如進入企業黃金試用期發揮自己的纔能，如何與董事長及企業高層人員無縫溝通交流；如何提高麵試成功率，如何維護自己的勞動權益，是實戰型的職場勵誌作品。