川本裕子(カワモトユウコ)
東京大學文學部卒業。オックスフォード大學大學院経済學修士修瞭。銀行勤務を経て、1988年マッキンゼー・アンド・カンパニー東京支社入社。95-9年パリ勤務。2001年東京支社シニア・エクスパート。これまでに道路関係四公団民営化推進委員會委員、金融庁顧問(金融タスクフォースメンバー)、金融審議會委員等の公職をつとめる。2004年に早稲田大學大學院ファイナンス研究科教授、大阪証券取引所社外取締役就任(本データはこの書籍が刊行された當時に掲載されていたものです)
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從排版和視覺呈現來看,這本書的用心程度非常高。它大量使用瞭流程圖、對比錶格和簡潔的圖標來輔助說明復雜的概念。例如,在解釋如何進行任務優先級排序時,作者並沒有堆砌傳統的“艾森豪威爾矩陣”,而是設計瞭一種更具動態感的“影響/緊急度”象限圖,並且加入瞭“機會成本”的考量維度,這使得決策過程更加立體化。文字部分雖然專業,但作者的語言風格非常剋製,沒有過多的情緒化錶達,一切都以“可操作性”為最高準則。我特彆喜歡其中關於“批量處理”效率優化的小節,作者舉例說明瞭連續迴復郵件和零散迴復郵件在切換成本上的巨大差異。這種將抽象的管理原則轉化為具體操作步驟的功力,是這本書的一大亮點。它更像是一本操作手冊,而不是理論教科書,你隨時可以停下來,拿起筆,在旁邊的空白處進行批注和實驗,因為它鼓勵的不是被動的接受,而是主動的實踐和工具的定製化。
评分這本書的敘事節奏掌握得非常巧妙,它不像某些管理學著作那樣,上來就拋齣宏大的框架和一堆難以落地的術語,而是采取瞭一種循序漸進、由淺入深的方式。最讓我印象深刻的是它對於“精力管理”與“時間管理”之間辯證關係的闡述。作者似乎非常清楚,人不是機器,單純拉長工作時間並不能帶來有效的産齣。她花瞭相當大的篇幅去討論如何識彆和保護自己的“黃金時間段”,這部分內容簡直是為我這種“拖延癥晚期患者”量身定做。書裏提齣瞭一種“能量地圖”的繪製方法,要求讀者記錄自己一天中不同時間段的專注度和情緒波動,這種高度個性化的工具應用,遠比通用模闆來得有效得多。我嘗試著實踐瞭幾天,發現下午三點到五點是我效率最低榖,過去我總是在這段時間硬撐著處理復雜任務,結果效率低下且倍感沮喪。現在知道瞭原因,我便將這段時間替換為一些機械性的、不需要太多腦力的收尾工作。這種基於自我觀察和數據反饋的調整,帶來的效率提升是立竿見影的,它教會我如何與自己的生物鍾閤作,而不是與之對抗。
评分這本書的哲學內核,我個人認為,在於對“完美主義”的深刻解構。許多人時間管理不善,根源在於害怕開始,因為害怕無法做到最好。作者非常犀利地指齣瞭這種“首件成品焦慮癥”的危害性。她提齣的“最小可行産齣”(MVP)概念,被巧妙地嫁接到瞭日常工作和個人項目的啓動環節。她鼓勵先完成一個“能見人”的版本,而不是追求一個“完美無瑕”的初稿。這種心態上的轉變,比任何時間切割技巧都來得更為根本和解放。我感覺自己仿佛卸下瞭某種無形的包袱,不再將每一個開始的任務都視為一場必須贏下的戰役。這種對“完成度”而非“完成質量”的早期側重,極大地降低瞭啓動的心理門檻。對於那些長期被“高標準陷阱”睏住的人來說,這本書提供的心理按摩和策略支持是雙管齊下的,它不僅告訴你該怎麼做,更重要的是,它告訴你該如何“允許自己”去做。
评分全書讀罷,我最大的感受是,這不僅僅是關於“管理時間”,更是關於“管理自我邊界”的一本著作。作者在討論如何拒絕不必要的請求和如何設定清晰的工作界限時,態度非常堅決且充滿力量。她提供瞭一套完整的“婉拒話術框架”,這對於許多職場中“老好人”性格的人來說,是無價之寶。這些話術並非粗魯的拒絕,而是基於清晰的自我承諾和資源分配優先級的陳述,顯得既專業又不失禮貌。通過閱讀這些章節,我開始意識到,每一次對外界請求的輕易應允,都是在對自己最重要目標時間的一次隱性偷竊。這本書教會我,有效的“時間管理”最終錶現為一種強大的“精力分配權”和“說不”的勇氣。它構建瞭一個完整的防禦體係,幫助讀者從外部乾擾的泥潭中脫身,將注意力牢牢鎖定在那些真正能帶來長期價值的事情上。這是一種從被動響應到主動創造的根本性轉變。
评分這本書的封麵設計,初見之下,就給人一種極度冷靜且精準的現代感。那種留白的處理,以及字體選擇的縴細與銳利,仿佛在無聲地宣告著某種效率至上的哲學。我翻開扉頁,並沒有立刻被復雜的理論或密集的文字所淹沒,反而感受到瞭一種清晰的結構感,就像一個精心規劃過的日程錶,每一個區塊都有其明確的功能和預期的産齣。我尤其欣賞作者在開篇對於“時間”這個抽象概念的具象化描述,她沒有停留在泛泛而談,而是用瞭一些非常貼近生活場景的例子,比如清晨咖啡衝泡的等待時間、通勤路上的碎片化注意力流失,將這些常被我們忽略的“時間黑洞”一一揭示齣來。這種細節的捕捉能力,讓人忍不住想立即對照自己的生活狀態進行一番審視。它不僅僅是一本關於如何安排任務的書,更像是一麵鏡子,讓你直麵自己與時間相處的真實模式——是主導者,還是被裹挾的參與者。整體閱讀下來,我感覺自己像是接受瞭一次高強度的“時間掃描”,雖然過程略顯苛刻,但收獲的是對自身時間利用效率的深刻認知,這比任何空洞的勵誌口號都要來得實在和有力。
评分很薄的一本書。作者雖然在麥肯锡公司待過十多年,但這本書寫的比李笑來老師的那本《把時間當作朋友》(?)差遠瞭。
评分很薄的一本書。作者雖然在麥肯锡公司待過十多年,但這本書寫的比李笑來老師的那本《把時間當作朋友》(?)差遠瞭。
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