股权激励机制

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天亮,中国人民大学博士,中国社科院工经所首届博士后。在中国社科院先后被评为副研究员、研究员。1997年博士后出站后,进入有关部门专职从事资本市场政策研究十多年,起草过大量有关资本市场的研究报告、政策建议、法规制度与发展规划。出版著作《公司制度分析》(中国财政经济出版社,1997)、《认股权计划实务》(中国金融出版社,2003年)、《企业分配关系:激励与约束》(福建人民出版社,1997)等,译著《经济计量学的应用》(商务印书馆,1994)。

出版者:中国金融
作者:天亮 编
出品人:
页数:335
译者:
出版时间:2011-4
价格:45.00元
装帧:
isbn号码:9787504955982
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 股权激励 
  • 企业管理 
  • 股权激励机制 
  • 法律 
  • HRM 
  • 金融 
  • 公司治理 
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《股权激励机制》内容简介:股权激励是企业长期激励机制的主要表现形式,《股权激励机制》对股权激励机制做了系统、详尽的介绍。首先对股权激励机制进行了总体性的概述,其次对股票期权激励机制的运作与设计、股票期权激励机制的会计税务和信息披露以及限制性股票激励机制进行了讲解,并对国有控股企业实施股权激励的特殊要求进行了介绍,然后结合国际上的经验和我国的实践对员工持股计划,管理层收购,以及非上市公司股权激励与虚拟股权、利润分享等内容做了介绍,最后特别介绍了股权激励中的业绩考核问题。此外,为使读者对股权激励的实务有更具体的了解,《股权激励机制》选择了一些股权激励的典型案例进行了分析与点评。

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读后感

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用户评价

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同事离职丢给我的书 虽然老了但是真心不错的呀

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@2012-05-16 12:49:55

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