评分
☆☆☆☆☆
喜欢这本书,因为她改变了我对工作的看法,重新摆正心态,对工作有了新的一番看法,以前总觉得是为公司工作,现在才明白,其实是在为自己工作,心态端正了,发现做事情会顺利好多,感谢能遇到这本书,让我明白了工作的意义。
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第一章
推倒人生第一张多米诺骨牌——二十几岁要学会的求职面试技巧
人生交叉路口,要选对路 002
对自己中意的公司大致情况要烂熟于心 007
面试类型、技巧全攻略 011
开场白不要让自己太“白” 017
语出惊人不如“语出服人” 020
面试结束,但硝烟仍在弥漫 023
第二章
建立良好的人际关系也不难——二十几岁要拥有的职场生存智慧
如果你懂得付出,得到的回报会更大 028
低调做人,低调做事,你会获益无穷 032
善于倾听的人受欢迎 037
说实话前,脑筋要转个弯 043
学会与自己不喜欢的人相处 046
不懂得宽容的人,也得不到他人的宽容 050
第三章
心有多大,舞台就有多大——二十几岁必备的职场心态
与其幻想将来成功,不如现在脚踏实地 056
职场初期,跑跑龙套也无妨 059
凡事要做到尽善尽美 064
爱思考,你就能解决问题 068
不张扬的自信受欢迎 071
把握时机,勇于“秀”自己 075
不要让浮躁毁了你 080
第四章
苦练内功求发展——二十几岁要掌握的职场基本功
职场礼仪也是一种竞争力 086
本职工作要做到无懈可击 089
学会与不同类型的上司相处 093
学会与不同性格的同事相处 097
方法比勤奋更重要 101
要不断给自己充电 105
不要掉入越位犯规的陷阱 109
做正确的事比正确地做事更有意义 113
第五章
“加官晋爵”的锦囊妙计——二十几岁职场晋升的黄金法则
忠诚,职场考核的第一条件 118
把工作视为事业的一部分 122
树立专业形象,让能力畅通无阻 124
好前途是规划出来的 128
行动永远比空谈取得的成绩大 131
能力强,机会面前才人人平等 136
避免不了竞争,就在其中谋求最大的利益 139
培养老板心态 142
用谦虚赢得更多的机会和财富 146
第六章
拓展人脉“N”步骤——二十几岁要用心编织自己的人脉圈
经营自己的“人脉资源” 154
多和心态积极的人接触 158
永远不要疏远你的朋友 160
积极拓展自己的交友渠道 165
借助外界的力量往前走 168
会说话才能受欢迎 172
多和成功人士交往 175
第七章
离职与跳槽的艺术——二十几岁要下好这盘高风险的棋
跳槽还是卧槽 180
树立目标再跳槽 182
跳槽要像鲤鱼跃龙门 185
冲动勿跳槽,成长才重要 188
成绩是做出来的,不是“跳”出来的 192
跳不跳,职业积累最重要 197
那山不一定比这山高 199
第八章
避开职场的雷区——二十几岁不可不知的职场禁忌
不要在办公室谈恋爱 204
办公室坚决不谈私生活 208
去除让人眼红的优越感 211
别在职场“政治”中迷失自己 214
不要说公司的坏话 222
职场中切忌任性 226
不要轻易转行 231
第九章
找到最佳平衡点——二十几岁要处理好工作与生活的关系
会休息,才会工作 238
好好工作,保证生活质量 243
不用坏习惯麻醉自己 247
将自己清空,才能容纳更多 253
一定要照顾好“大后方” 256
从生活中汲取工作的智慧 261
用好的生活方式去调剂工作 267
第十章
职场维权必知道——二十几岁要清楚自己的权益
熟知新劳动法,了解职场保障 274
“五险一金”指什么 277
明晰试用期内的权益 284
合理避免加班或“被加班” 289
不要掉入被辞退的陷阱 294
· · · · · · (
收起)