让你少奋斗10年的工作经验 在线电子书 图书标签: 职场 管理 个人管理 社交 工作 秘籍 人际沟通 领导
发表于2025-02-16
让你少奋斗10年的工作经验 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025
正在读,有用
评分感觉跟《纸牌屋》有一拼了,一部大企业厚黑手册,最后一章还来了个大反转。当武功秘籍练容易走火入魔,却也不能忽视书中所讲的道理。
评分这么好的书,豆瓣还不到8分?
评分看完了感到了深深的焦虑,这的确是贴近事实的。人不是慢慢变老的,是一瞬间变老的。缺点是翻译不太好。
评分感觉跟《纸牌屋》有一拼了,一部大企业厚黑手册,最后一章还来了个大反转。当武功秘籍练容易走火入魔,却也不能忽视书中所讲的道理。
均特‧威克 ( Gunter Weick)
1958年生,德國企管碩士,長期擔任美國跨國軟體公司的主管,他幫該公司一手建立起許多事業部門。1996年在法蘭克福成立企管顧問公司。
沃夫岡‧舒爾 (Wolfgang Schur)
1961年生,行銷專家,自1989年起在一家美國電子公司「Electronic Commerce」工作,從行銷部門的業務員開始做起,一路平步青雲,年年晉升,擔任過行銷部門主管,而現任該公司中歐及東歐分公司的總負責人。1997年加入企管顧問公司的資深顧問行列。德國奧格斯堡大學(Uni. Augsburg)MBA、波茲坦大學(Uni. Potsdam)、科隆專科學院(Fachhochschule Koeln)經濟系等相關企管院所,皆把本書列為職場生涯規劃或研究企業文化的必備手冊。© Teven.net
《让你少奋斗10年的工作经验》主要内容简介:大多数的励志书告诉我们,努力就一定会成功,可是那些崭露头角的明日之星,最终沦为“万年科员”的事实却告诉我们,埋头苦干,努力工作,一步步爬上职场顶端的时代已经过去了。如果你试图在被定义的过程或模式中获得提升,如果你不试着通过自己和他人的经验去“迎头赶上”,或者忽视了那些对自己的成功有帮助的知识,那么你就必须忍受漫长的等待,并且你的能力一定要比竞争对手更强。那些在超车道上行驶的追求成功的人们可不能容忍这些。他们根本不想将时间浪费在论资排辈上。他们不希望在50岁的时候还是一个基层部门的主管,而是希望在40岁的时候成为老板。《让你少奋斗10年的工作经验》的作者沃尔夫冈·舒尔、冈特·维克以自己在世界500强公司的职场经历,手把手地教你走好人生中最关键的几步,让你的职场走直线,人生走捷径。
《让你少奋斗10年的工作经验》是一本世界500强企业职场升迁的自传体小说!
一部书无需观点正确,只要能有所启迪,促人思考,便可称为一部好书。这部来自德国的厚黑学,将职场生存法则以一种极端的形式提出,既可怖,又有趣。
评分在我看来,新进职场的人大概可以分成两类:(1)安份的员工 (2)积极向上爬的人。 从老板或上司的角度来看,如果下属是有能力的第(2)类人,那么他就很轻松。因为作为上司,不需要怎么花心思管理这类下属,他们就会自发做对事情,而且在组织的阶梯上他们会很快上位。 适合...
评分乍一看,以为是本职场小说,再一看,以为是厚黑学。慢慢看,就会发现它的好。 这本书对像我这样一个毕业了十五年的MBA,很有教育意义。 书中的观点不是刚参加工作三五年的人,或者没有当过副总以上职位的人能体会的。因为你没有真正管理过人,即使侥幸获得部门经理的头衔,多半...
评分从方军的COOLIST里面看到的关于下面的列表,但从字面意思看比较热辣冷幽默,于是定购了这本书来看,看后详细评论一下,先看看这17条准则,摘自原书。 准则1 绝不亲自用电脑工作 准则2 视专业知识为绊脚石 准则3 在权力的中心领域活动 准则4 绝不要迷信人事部 准则5 要对...
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