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每次读完一本好书,都会有一种豁然开朗的感觉,而这本书带给我的震撼是持续性的。它就像一个思维的“除尘器”,把我过去积累的那些关于谈判的错误认知和坏习惯都清理干净了。我尤其欣赏它强调的“设定客观标准”的重要性。在很多争执中,我们都陷于“我觉得”或“你应该”的泥潭里无法自拔。这本书教导我们回归事实、回归行业惯例、回归独立专家的评估,让外部的、公认的准则来裁决分歧,从而有效地将情绪和主观意愿排除在决策过程之外。这种建立在公正性基础上的谈判方式,不仅更容易达成协议,而且达成的协议往往更加持久和稳固,因为它有一个坚实的外部参照物作为支撑。这是一本值得反复研读,并在每一次重要沟通前都拿出来温习的宝典,它的价值会随着实践的深入而不断显现。
评分这本书的语言风格有一种不动声色的力量感,它不卖弄花哨的辞藻,而是用极其清晰、逻辑严密的论证,构建起一个稳固的知识体系。我发现自己读起来一点都不费劲,每一个概念的提出都伴随着充分的案例支撑,这些案例往往来自于真实的商业和外交场景,极具说服力。最让我印象深刻的是关于“创造性的选择”的章节,它彻底打破了我对“非此即彼”的二元对立思维的迷信。我过去总是在既有的几个选项里挣扎,总觉得没有一个完美的解决方案。这本书引导我去探索那些隐藏在表面需求之下的潜在需求,然后通过组合、变通,构造出“第三种方案”,一个能同时满足双方核心利益的创新性解法。这种从“分配式谈判”向“整合式谈判”的转变,是这本书的精髓所在,它极大地提升了我解决复杂人际问题的能力。
评分说实话,一开始我有点担心这本书会过于理想化,脱离现实的复杂性。毕竟,不是所有人都愿意按照这本书的“君子协定”来进行博弈。但深入阅读后发现,作者们早就预料到了这些反驳,并为如何应对那些不合作、甚至带有敌意的一方,提供了非常务实的对策。它不是教你如何成为一个“好人”,而是教你如何成为一个“有效”的谈判者。比如,如何巧妙地运用“创造共同目标”的方法,把原本对立的双方引向一个更大的“蛋糕”上去努力,而不是互相争夺一块已经切好的小饼干。这种思维的跃迁非常震撼。它要求读者不仅要理解自己的需求,还要投入精力去真正理解对方的思维模式和限制条件,这是一种高阶的共情能力,但它确实奏效。这本书的结构安排也很巧妙,层层递进,让你在不知不觉中,就把这些复杂的原则内化成了自己的直觉反应。
评分我必须说,这本书的深度和广度超出了我的预期。它不仅仅是一本关于商业谈判的指南,更是一本关于人际沟通哲学的教科书。作者们对人性的洞察非常深刻,他们清楚地知道,在任何谈判桌上,除了桌面上摆着的那些议题,桌子底下还暗藏着多少看不见的暗流——自尊、恐惧、以及对既有形象的维护。我尤其欣赏它对“BATNA”(最佳替代方案)概念的详尽阐述。在过去,我总是在缺乏明确底线的情况下就轻易妥协,吃了不少哑巴亏。这本书让我意识到,一个强大的BATNA才是自信谈判的真正基石。当你清楚知道如果不达成协议,你最好的后备计划是什么时,你的气场自然就变了,你不再是那个急于达成任何协议的弱势方。这种力量的平衡感,是这本书带给我最宝贵的财富之一,它让人从容不迫,不再被对方的烟雾弹所迷惑。
评分这本书真是让人耳目一新,它提供了一种处理冲突和谈判的全新视角。我以前总觉得谈判就是你来我往的拉锯战,总要分出个输赢,读完这本书后,我才明白那种思维方式有多么局限。它强调的是如何跳出“立场”的僵局,深入挖掘双方的“利益”核心。那种感觉就像是,你原本在黑暗中摸索,突然有人递给你一盏灯,让你看清了房间的全貌。我特别喜欢它倡导的“将人与问题分开”的原则,这在实际生活中太实用了。多少次因为情绪上头,把针对问题的讨论变成了对个人能力的质疑,结果把本该解决的问题复杂化了。这本书提供了一套清晰的步骤,教你如何在保持良好关系的前提下,高效地达成共识。它不是那种空泛的理论说教,而是充满了实战指导,每一个章节都有可以立即应用到工作和生活中的工具和技巧。这本书的精妙之处在于,它改变的不仅仅是你的谈判策略,更是你对“合作”和“对抗”的根本认知。
评分本书短小精干,但是偏偏有着不多,但也较为明显的重复解释,这一点略显尴尬。
评分这本书唯一的作用就是把我们已知的技巧整合成一个相对完整的理论
评分有些内容和小时候看的沟通/心理学书很相似~总的来说,还是有一些eye opening的ideas~值得花时间读一读~~
评分本书短小精干,但是偏偏有着不多,但也较为明显的重复解释,这一点略显尴尬。
评分我觉得谈判的书和博弈论的书一样,让我觉得都是没有坚实基础的理论。我说的坚实基础是双方的目标这些变量都没有确定就来谈这些东西。
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