企业生命周期 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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伊查克·爱迪思(Ichak Adizes)

全球最有影响力的管理学家之一，企业生命周期理论的创立者，组织变革和治疗专家。美国当代著名的管理学思想家、教育家、组织健康学创始人，加州大学洛杉矶分校终生教授，斯坦福大学、特拉维夫大学和位于耶路撒冷的希伯来大学的客座教授。他在企业和政府部门有超过40年的诊疗经验，开发出了爱迪思方法，并创立了爱迪思学院，受政府特许在组织健康领域授予硕士和博士学位。他所著的《企业生命周期》一书被翻译为20多种语言，影响了世界各个国家的企业家、创业者。

王玥

创业邦合伙人，创业邦天使基金合伙人，创业成长营BANG CAMP总教练。毕业于清华大学获得工学学士学位，后在中欧国际工商管理学院获得硕士学位，在哈佛商学院等持续进修。曾创办凯洛格管理咨询公司等高成长公司，知名上市公司和世界500强企业长期投资顾问，也是多家高科技创业公司的天使投资人，e农计划、真爱梦想基金会等公益组织的发起人和核心顾问。专注于帮助企业高价值快速创新增长，持续研究并深入参与最前沿的商业模式。著有《创新+法》《转型》等商业畅销书籍。在《哈佛商业品论》开有专栏，清华大学、北京大学国家发展研究院、人大商学院、中组部培训中心等机构客座教授。

出版者:中国社会科学出版社

作者:伊查克(美)

出品人:

页数:370

译者:赵睿

出版时间:1997-10

价格:19.60元

装帧:平装

isbn号码:9787500421818

丛书系列:

图书标签:

管理
企业生命周期
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具体描述

读后感

评分☆☆☆☆☆

前1/3篇幅分析企业生命周期，把企业生命周期分为：孕育期、婴儿期、学步期、青春期、壮年期、贵族期、官僚期，分别论述每个时期的特点，还有点意思。后面尝试用四个参数PEAI（分别代表短期效益、短期效率、长期效益、长期效率）的强弱来描绘企业各个生命周期的特征，感觉不够...

评分☆☆☆☆☆

万万没想到还能买到这本书，而且还是97版的，我看了一下只印了5000册，13年下来了，第一版还没完全卖完，可想而知中国的管理水平，估计全买所谓的畅销书了，这本书的内容毋庸置疑，爱迪思的管理思想我很喜欢，属于实践派的，只要你从事管理工作有些年头的话，看他的书倍感亲切...

评分☆☆☆☆☆

爱迪思是企业生命周期理论创始人，可能和长期从事企业咨询有关，他的叙述不像专职书房研究的学者专家那样难懂，整个周期的划分用拟人通俗的语言阐释。但是完全门外汉的我也只能非常粗略地get到他思想的一点点轮廓。第一篇周期划分是铺垫，第二篇组织行为分析和第三篇企业诊疗...

评分☆☆☆☆☆

用户评价

评分☆☆☆☆☆

写得太好了！字字句句，切中要害。

评分☆☆☆☆☆

2018-07-26：一本迟看许久的书，介绍企业生命周期理论和诊断工具。 1）企业作为人工系统，有生命周期，会经历诞生、成长、盛年、老化和死亡。企业成长和老化的原因，不在于规模和时间，而在于灵活性（创新）和可控性（控制）的不平衡。企业永生的本质，是管理创造动态平衡的盛年期，具备年轻和成熟的优势。 2）理论工具：PAEI（角色）+CAPI（能力）。可以预测不同阶段企业行为（企业文化和控制权）的问题，对症下药。这块几个案例很有意思。 3）应用：不仅是盈利性和公益性企业组织，也可用到其他组织中：宗教、政府。

评分☆☆☆☆☆

企业的生命周期与人生对比，企业与婚姻和育儿对比，可以说是分形分布和第一性思维的具体案例。企业生命周期模型和对应的PAEI管理领导模型把企业的发展带入框架，更加明朗知道每个阶段要什么。CAPI权威性也可作参考。

评分☆☆☆☆☆

十年前读到这本书，迄今仍然很独特，没有淹没在大堆的管理新书中