现代企业人力资源管理导论 在线电子书 图书标签: 现代企业 人力
发表于2024-11-23
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本书共分9章,首先,提出了现代企业人力资源管理的环境及面临的挑战,介绍了人性假设理论与人力资本理论,阐述了现代企业人力资源管理的基础是心理分析与工作分析,讨论了人力资源规划的编制、技术与程序。接下来的部分从招聘选拔、员工培训、职业发展、绩效考核、薪酬设计等几个方面进行介绍。最后,介绍了企业文化的基本理论与基本概念,分析了企业该怎样进行文化建设。
本书最大的特点是既向读者介绍了人力资源管理的新观念、新理论,又为读者提供了丰富翔实的案例,使本书具有极强的可操作性。
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