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发表于2024-06-01
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很浅,阅读起来很轻松,认同书中的4P原则,个人认为所有行业都受用。
评分本以为这本书很冷门,居然有88个评论,大家推荐的理由到底是什么?连鸡汤都算不上。总的说来说了4P原则,即passion,people,personal,product,外加一个目标导向—即定义清楚自己对成功的定义是什么,计划是什么(P69)P72总有细分市场,其他乏善可陈
评分passion,people,personal,product
评分激情,人,个性化,产品,目标。内容比较简单,就是笔记里面所写。
评分4P原则的简单诠释。“如果你不能与自己所爱的人在一起,那就去爱与自己在一起的人。”对待工作亦是如此。想起马云说,看一个企业是否成功,不是看它有多少名牌大学毕业生,而是看员工是不是全心的投入工作,微笑着下班回家。
本书是一本关于艾尔・爱斯普莱索咖啡店的故事。虽然它采取了虚构的形式,但它在内容上大多是真实的。这家咖啡店在西雅图风靡一时。作为咖啡公司,它刻意保持小规模,并激起狂热的顾客忠诚,始终生意兴隆。这本书描述了咖啡店成功的奥秘,不论一个企业有20个员工、还是有2万个员工,这些密要同样适用:尊重顾客,相信员工,围绕产品创造激情,赢得诚实的利润,这些对于一个经营良好的企业和一种美好生活来说是核心内容。
在阅读本书的过程中您将会感受到这样一个公司:每个人都想在这里长期工作,顾客都能被叫出名字,受到尊重,服务顾客与经营企业之间界限模糊。
看完这个融入欢笑和温情的故事,无论是作为员,还是公司经理,都能感悟到企业运作令人向往的境界和个人工作的完美价值。
今天看了一本畅销书:咖啡店。书是同事的,闲来翻看一番,书并不厚,只有一百来页。但是书中讲的东西有点困惑与混沌,不知道作者想要表现写什么。后来的回忆了下,好像讲的是他如何开好一家咖啡店的心得。作者将自己的经验与他人一起分享,这的确是一种意境,但要将这种经验上...
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