非理性的时代

非理性的时代 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

[作者介绍]

查尔斯•汉迪(Charles Handy)

 当代最知名的管理思想大师,“影响世界进程的100位管理大师”之一,管理界的预言家、哲学家,被誉为“大洋彼岸的德鲁克”。

 英国《金融时报》称他是欧洲屈指可数的“管理哲学家”,如果说德鲁克是管理学之父,那么查尔斯•汉迪就是当之无愧的“管理哲学之父”。

 20世纪最具创见的组织行为大师,以“组织与个人的关系”“未来工作形态”的新观念闻名于世。

 毕业于牛津大学,曾在壳牌公司担任高级管理人员;后在麻省理工学院的斯隆管理学院追随本尼斯、阿吉里斯等大师进行组织研究;再后来他返回英国参与创办了英国首家管理学研究生院——伦敦商学院。

出版者:浙江人民出版社
作者:查尔斯·汉迪
出品人:
页数:224
译者:方海萍
出版时间:2012-4
价格:42.00元
装帧:平装
isbn号码:9787213048258
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 查尔斯·汉迪 
  • 经济 
  • 社会学 
  • 商业管理 
  • 非理性 
  • 经管 
  • 商业 
  •  
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

[内容简介]

《非理性的时代》是与德鲁克比肩的“管理哲学之父”查尔斯•汉迪经典作品的最新版本,在本书中查尔斯•汉迪试图告诉那些在组织中工作的人们,为什么他们在思考如何组织、协调、沟通工作时,可能需要一些“颠覆性”的思考,以及非理性的和革命性的思维。

在这本书中查尔斯•汉迪谈到了三叶草组织、联邦制组织、3I组织等全新概念,为读者预测了在这个非理性的时代中,我们工作与生活的未来何在。

在这个非连续性的时代中,唯一可以预见的就是一切都无法预见。

具体描述

读后感

评分

In this book, Handy suggests that businesses will need to become more like universities with respect to the emphasis which is placed on being information/knowledge positive as well as being cash positive.  

评分

管理哲学家查尔斯·汉迪将于2007年9月来访中国,目前的计划是在北京和上海两地举办企业家圆桌和特别论坛。 为了保证交流效果,此次我们将采取指定受邀人的办法,如果您想参与,请联系service@cheersbooks.com 请在邮件中简单介绍您的背景,并提出想与汉迪交流的问题。 也可以在...  

评分

第一部分 变化 第一章 争论 P3 变化的不安因素::战争、技术、人口、价值观、经济 P4 萧伯纳说过,所有的进步都来自于非理性的人。他认为,理性的人会改变自己以适应世界,但不理性的人却会设法让世界变得适合他。如果我们想要达到不同的结果,就必须依靠不理性的人。 P5 变...  

评分

作者: BOBBY CHAN 来源: 《尚品 人生》杂志 我们每天都有很多问题,问别人或被人问。   被问时,最常的应对方法是马上提出一个「答案」,这个答案最好是看起来悦目,听下去舒服,又言之成理,同时还能与自己以往的言行相吻合。   我们一般都认为「答案」比问题更...  

评分

《非理性时代》其实是管理学大师查尔斯汉迪对于未来组织形态的一个洞见。我豆瓣上的一位朋友,觉得此类社科书并非“好书”,缺乏论证,但我觉得,这本书更像是随笔的合集,或许不够严谨,但值得一览。 如今又是一年毕业季,我的许多朋友不约而同都和我谈起工作的问题。我大三就...  

用户评价

评分

比德鲁克差1-2星

评分

同06年版《工作与生活的未来》,记录。

评分

比德鲁克差1-2星

评分

查尔斯汉迪真是富有人文精神的管理学家,看他的一字一句,彷佛一个学者在耐心和你交流,而看到结尾有点泪流满面:一个悲观主义者遇到乐观主义的长者,或许心中许多困惑都化为烟云了吧。

评分

【经济管理】

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有