6個問題竟能說服各種人 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
邁剋爾·潘塔隆，耶魯大學心理學傢，專注於說服力和激勵動機課題超過20年。他所創造的“邁剋爾6問”已成為世界上著名的說服模式，被全球500強公司如GE、百時美施貴寶、拜耳等納入內訓課程，幫助成韆上萬人在短時間內真正提升瞭說服力。
如果您想對潘塔隆博士及其研究成果有更多的瞭解，敬請訪問其個人網站，網址為www.michaelpantalon.com
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★“邁剋爾6問”是全球心理學界最著名的說服模式，它能迅速地將對方引入你預先設定的思維模式，讓他在不知不覺中被你說服。
★耶魯大學心理學傢邁剋爾?潘塔隆博士經過15年潛心研究，將幾代頂尖心理學傢的研究精華凝縮在這6個萬能問題中。通過談話過程中的反復設問，讓對方不自覺地在思維上跟隨你，並最終走進一個預設的答案。
★經實驗證明，它的效果囊括一切說服對象。無論是客戶、同事、上司、朋友、親人，還是第一次見麵的陌生人，隻要你巧妙地連問這6個問題，都能切實感受到對方從迷惑到軟化的神奇變化。
★“邁剋爾6問”極其簡單，翻開本書，一學就會！
★自上市以來連續霸占颱灣誠品商業類榜單top3！
“邁剋爾6問”是全球心理學界最著名的說服模式。6個萬能問句，總共不到100字，現在已成為實用心理學領域的標準程序。全球500強公司如GE、百時美施貴寶、拜耳等將它納入內訓課程後，短時間內大大提高瞭管理層的說服力。
耶魯大學心理學傢邁剋爾?潘塔隆博士經過15年潛心研究，將幾代頂尖心理學傢的研究精華凝縮在這6個萬能問題中。通過談話過程中的反復設問，讓對方不自覺地在思維上跟隨你，並最終走進一個預設的答案。
經實驗證明，它的效果囊括一切說服對象。無論是客戶、同事、上司、朋友、親人，還是第一次見麵的陌生人，隻要你巧妙地連問這6個問題，都能切實感受到對方從迷惑到軟化的神奇變化。
“邁剋爾6問”極其簡單，翻開本書，一學就會。
具體描述
讀後感
看到引言里的话，当你要求别人做一件事情的时候，可以使用迈克尔6问激励他们找出做这件事的理由，从而自愿采取行动，而这只需要7分钟。这一下子就吸引了我，决定看完这本书。 第一问，你为什么想做这件事情？——奇怪，不是我要求别人做的吗？ 第二问，你有多想这么做？1~10，...
評分人们之所以办某事，是出于他们自己的理由 积极看待眼前的事：如果 我做的好 会怎么样？ 设想一下，你自己这样思考是不是对自己更好？ 让其转入 探究自己的理由，思考自己为什么会这样？如何做？ 你问什么做这件事情？ 你有多想做这件事？ 为什么没有选择更小的数字？ 设想如果...
評分看到引言里的话，当你要求别人做一件事情的时候，可以使用迈克尔6问激励他们找出做这件事的理由，从而自愿采取行动，而这只需要7分钟。这一下子就吸引了我，决定看完这本书。 第一问，你为什么想做这件事情？——奇怪，不是我要求别人做的吗？ 第二问，你有多想这么做？1~10，...
評分本書的6個問題是： 1 如果你有可能想改變，那是為什麼? 2 你有多想改變? (1-10份量表) 3為什麼你沒有選更低的分數? 4想像你己經改變了，那有什麼好處? 5這些好處(結果)為什麼對你很重要？ 6如果有下一步，那會是什麼？
評分看到引言里的话，当你要求别人做一件事情的时候，可以使用迈克尔6问激励他们找出做这件事的理由，从而自愿采取行动，而这只需要7分钟。这一下子就吸引了我，决定看完这本书。 第一问，你为什么想做这件事情？——奇怪，不是我要求别人做的吗？ 第二问，你有多想这么做？1~10，...
用戶評價
標題很二，幾個問題本身翻譯腔太重，沒法直接用，但原理是對的。人都有逆反心理和抵觸情緒，而這個辦法試圖喚起本人內心的訴求——你永遠無法真正說服任何一個人，除非他真的想要；以積極思維代替消極思維，不糾結於不能采取行動的原因，不說必須怎樣完不成怎樣，從最渺茫的意願開始，想象完成後的好處和遠景，用具體可見的前景鼓勵和喚起動力；關注行動，而不是決定或態度；具體細節而不是模糊目標。問問自己，其實自己什麼都清楚。
评分溝通是門藝術，說服是藝術的藝術。
评分消化中，關鍵是要剋服解釋自己的慣性有點難度
评分傢樓下書店進的書，直接影響小貪心，以之過目。
评分廢話多
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