水煮三國 在線電子書 圖書標籤: 管理 水煮三國 管理學 經濟 商業 成君憶 勵誌 經管
發表於2024-04-28
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創意不錯,文字太爛。
評分換湯不換藥,還挺牽強
評分4·管理學入門看看還行,每章前的名言很好,引齣瞭《長短經》
評分看瞭覺得管理是門大道理... 但是經驗比道理來得有用...
評分換湯不換藥,還挺牽強
成君憶先生現任亞太人力資源研究協會(APHRA)副秘書長。他是一位具有10年從業資曆的企業管理顧問,在塑造品牌特徵、整閤營銷傳播、組織設計、人纔選拔、職業生涯規劃、團隊建設等諸多領域都有突齣的錶現。他的客戶包括一些世界500強企業的在華機構。
管理是一個需要務實的領域,管理學也是一種需要務實的學問。成君憶先生將人力資源管理和市場營銷管理中遇到的各種問題及對策,用大話三國的寫作方式娓娓道來,看似荒誕不經,實則大有深意存焉。——香港人力資源學會會長 蔡惠琴
君憶先生文筆流暢,語意創新,文章閱讀起來輕鬆幽默,對經常處在忙碌與壓力之下的現代企業管理者來說,實為另一種好的休閑選擇,不但有學習的效果,也達到瞭緩解工作壓力的目的。——颱北市培訓經理協會理事 倍晟管理谘詢公司總經理 張序誠
一部《三國》,智者從中取功利,仁者從中看因果。何謂因果呢?在智者看來,就是管理和管理的績效。修身、齊傢、治國、平天下,從個人的心靈到公司的組織,無一不是管理的對象。本書用三國故事做底料,麻辣風味的快意管理學將三國看做競爭市場中的三類公司,融三國智慧與管理精義於一體,寓至理於談笑之中
作者簡介:
成君憶先生現任亞太人力資源研究協會(APHRA)副秘書長。他是一位具有10年從業資曆的企業管理顧問,在塑造品牌特徵、整閤營銷傳播、組織設計、人纔選拔、職業生涯規劃、團隊建設等諸多領域都有突齣的錶現。他的客戶包括一些世界500強企業的在華機構。
作者《三国演义》是看的很多,也从里面总结了不少道理。但是作者忘记了《三国演义》只是一本志怪小说,跟社会现实没有一毛钱关系。从志怪小说里YY出来的道理,基本也没多少实际价值。但是也不是一点用没有,垃圾也有变废为宝的价值。但是总体来说,不推荐购买。
評分关乎职场的图书早已林林总总,但到目前最具代表性和经典意义的当属《谋生计》、《杜拉拉升职记》和《水煮三国》。 这者之间到底有何关联与区隔呢? 与后两本书杜拉拉和水煮三国不同的是,《谋生计》是写给未涉职场、初涉职场以及草根阶层的读物,调侃、游戏、幽默与举重若轻的...
評分刚上大学的时候,粗略地读过这本书,但没有留下什么印象,现在再读,才发现蕴藏在趣味间的实用性。的确是"以三国故事为底料,麻辣风味的快意管理学"。 作者成君忆是一位具有10多年从业资历的企业管理顾问,在塑造品牌特征、整合营销传播、组织设计、人才选拔、职业生涯规划、...
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