组织社会学十讲 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
周雪光，1982年复旦大学本科毕业；1981年参加南开大学社会学班培训；1991年斯坦福大学社会学博士毕业。曾任美国杜克大学社会学教授、香港科技大学商学院组织管理系系主任，现任斯坦福大学社会学系教授。周雪光长期从事组织社会学和社会分层领域的研究工作，其研究工作发表在《美国社会学评论》、《美国社会学 杂志》、《行政科学季刊》、《组织科学》、《比较政治研究》等刊物上。他在社会分层领域的著作《中国城市生活中的国家与生活机遇：再分配与社会分层，1949—1994》将于2004年在剑桥大学出版社出版。
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本书中，周雪光教授以组织研究的诸种学术问题为导向，系统阐述了当今海外学术界影响至深的诸学术流派，如制度主义学派、交易成本学派、网络分析学派等对若干基本的组织现象的研究和看法，梳理了经济学、社会学和心理学在组织问题上思想交锋的焦点所在，并结合海内外大量组织现象的实例分析，指出了组织社会学研究的努力方向，体现出作者深厚的学术功力和犀利的学术眼光，读来令人茅塞顿开。
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读后感
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用户评价
这套书中赵鼎新的那本也很好，思路和语言都非常的清晰，干货多，难得国内通识书我给打五星的。
评分对这一套书都充满期待。浅显易懂，不仅仅是对理论的介绍，更重要的是里面有翔实但不晦涩的资料指导如何做研究，很懊悔自己不是在研究生阶段读此书，
评分有经济学的基础再读这本书会很轻松，最具启发的是比较理论分析和研究设计的思路
评分国内难得一见比较好的教材 通俗易懂而又不失学术性风格 通过交易成本学派 制度学派 社会网络学派三个不同的学术角度对于复杂的组织现象进行分析 深入浅出 引证举例丰富 对于研究理解当下社会的组织现象很有裨益
评分相见恨晚的一本书。作者在前几章介绍了组织行为的解释机制——效率机制、合法性机制和社会网络，后面几章则是用这三个机制来做一些研究设计。正如本书作者强调的，社会学中大量眼高手低的研究人员并不是因为他们的思路上不如人意，而是因为他们无法提出一个合理的研究设计。从我的经验来看，好的论证设计，比研究思路更重要。
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