《戴尔.卡耐基人性的弱点》(纪念珍藏版)是作者亲自拜访了他那个时代一些名声卓越的成功人物,如富兰克林、罗斯福、克拉克·盖博等,从他们那里积累了极珍贵、极难得的对处理人际关系问题的独特见解与作法。这也正是此书的独特实用之处。因为它不仅简洁地阐明了与人相处的各个方面的基本技巧,而且还辅以商场中很多实战事例加以生动演说,让你豁然开朗。
评分
评分
评分
评分
我不得不承认,这本书的内容,有些地方让我感到“扎心”。它毫不留情地揭示了我在人际交往中的许多误区和不足。但是,也正是这种“不留情面”的坦诚,让我更加信服。 我印象最深刻的是书中关于“如何避免惹人讨厌”的章节。作者列举了很多在我们日常生活中,可能不经意间就会犯下的错误,比如,过度的自我表现,对他人的批评,以及不顾后果地表达自己的观点。这些行为,听起来似乎没有什么大不了,但却能在不知不觉中,疏远我们与他人的关系。我开始反思自己在过去的一些经历,确实,我曾经因为过于直率而伤害过别人,也曾经因为急于表达自己而忽略了别人的感受。这本书,就像一面镜子,让我看到了自己不为人知的一面。 而且,作者在书中反复强调“要从他人的角度去理解问题”。这并不是让你去迎合别人,而是让你去站在对方的立场上,去感受他们的处境和心情。我开始尝试用这种方式去与人沟通。当我遇到一些与人意见不合的情况时,我不再急于反驳,而是先去倾听,去理解对方为什么会那样想。我发现,当我这样做的时候,很多原本看起来难以解决的矛盾,都变得容易化解了。这本书,真的像一位睿智的长者,用朴实无华的语言,教会了我许多人生的大智慧。
评分我第一次拿到这本书的时候,说实话,我并没有抱太大的期待。我以为它会是一本充斥着陈词滥调,或者是一些不切实际的“成功学”理论的书。然而,随着阅读的深入,我被它所呈现的深刻洞察力深深吸引。作者 Carnegie 并没有像其他励志作家那样,给你描绘一个遥不可及的成功蓝图,而是从最基础、最根本的人性出发,去剖析人们的行为模式和心理需求。 我记得书里有一个观点,是关于“避免批评、指责和抱怨”。这听起来很简单,我们谁都知道批评别人是不好的。但是,当我们在生活中真的遇到一些让我们非常不满意的事情时,我们往往很难控制自己的情绪,脱口而出的便是指责和抱怨。作者用大量的例子说明,这种负面情绪只会让事情变得更糟,而且会严重损害人际关系。我开始反思自己在过去的一些经历,确实,很多时候,我的抱怨并没有解决问题,反而让对方更加抵触。这本书,让我开始学习如何用一种更建设性的方式去面对问题,去表达自己的不满,而不是一味地释放负能量。 而且,作者在书中反复强调“让他人感觉自己很重要”。这句话听起来非常朴实,甚至有些“阿谀奉承”的味道。但是,当我尝试去理解这句话的深层含义时,我发现它是一种发自内心的尊重和肯定。在我们的日常生活中,我们常常会因为各种原因,忽略了对身边人的肯定和尊重,尤其是在亲近的人之间,更是如此。这本书,让我意识到,即使是最微小的肯定,也能在对方心中激起巨大的波澜。我开始更加留意身边的每一个人和事,用一种更积极、更包容的心态去与他们相处。
评分这本书,我可以说,它给我带来了很多“意想不到”的收获。我原本以为它只是一本关于如何“讨好”别人的书,但读完之后,我才发现,它其实是一本关于如何“理解”和“连接”的书。 我非常喜欢书中关于“如何激发他人的热情”的章节。我之前总是认为,热情是发自内心的,是无法被强迫的。但是,作者却指出了,通过一些巧妙的方法,我们可以有效地激发他人的热情。比如,作者提到的“给对方一个好名声,然后努力去让他配得上这个名声”。这句话听起来有些“玩弄心计”,但实际上,它是一种非常有效的心理暗示。我开始尝试在与人交往中,先去发现并肯定对方的优点,然后用一种鼓励的语气,去引导他们发挥出更好的表现。我发现,当我这样做的时候,对方的潜力和能量,往往会超出我的想象。 而且,作者在书中反复强调“要真诚地关心他人”。这看似是一句老生常谈,但在这个信息爆炸、节奏飞快的时代,我们有多少人能真正地做到这一点?我们常常忙于自己的事情,而忽略了身边的人。这本书,让我开始重新审视自己的生活方式。我开始尝试去放慢脚步,去关心身边的人,去倾听他们的心声,去给予他们支持和帮助。我发现,当我这样做的时候,我不仅收获了更多的友谊和信任,也让自己变得更加快乐和充实。这本书,真的像一位智慧的长者,用朴实无华的语言,教会了我许多人生的大智慧。
评分我不得不说,这本书颠覆了我对一些人际交往的固有认知。我一直以来都认为,在与人交往中,诚实和直率是最重要的品质。但是,这本书却让我看到了,在某些情况下,过度的直率和缺乏技巧的诚实,反而会成为人际关系的绊脚石。 我特别喜欢书中关于“如何引起他人的兴趣”的章节。我之前总是习惯于在交流中,滔滔不绝地讲述自己的经历、想法,希望对方能够了解我。但作者却指出,这其实是一种“自我中心”的表现。真正能引起他人兴趣的,是那些与他们息息相关的话题,是那些能触动他们内心深处需求的东西。我开始尝试在与人交流时,更多地去倾听,去提问,去了解对方的兴趣所在,然后从他们的角度出发,去引导话题。我发现,这样的交流方式,不仅让对方感到更加愉快,也让我们的对话更加深入和有意义。 而且,作者在书中反复强调“做一个真诚的听众”。这看似简单,但在快节奏的生活中,我们有多少人能真正地做到这一点?我们常常在别人说话的时候,脑子里就已经在想自己的回应,或者在想着其他的事情。这本书,让我意识到,真正的倾听,不仅仅是用耳朵去听,更是用心去感受,去理解对方的情感和需求。我开始练习在与人交流时,放下手中的事情,全神贯注地听对方讲话,并适时地给予回应。我发现,当我这样去做的时候,对方会感受到我发自内心的尊重和关注,他们的信任感也会随之增强。这本书,真的像一位循循善诱的老师,一点点地引导我走向更成熟的人际交往之道。
评分这本书给我的感觉,与其说是一本“读物”,不如说是一本“工具书”。我并非指它枯燥乏味,而是说它提供的那些原则和方法,是可以直接应用到日常生活中的,而且效果立竿见影。我记得书里有一章讲“如何让别人喜欢你”,其中一个观点是“多谈论别人感兴趣的事”。我以前总觉得,和别人交流,就应该尽量展示自己的学识、经历,让对方了解我。但读了这本书后,我才意识到,这可能是一种本末倒置。真正有效的沟通,是建立在了解和满足对方需求的基础上的。我开始尝试在和朋友、同事交流时,主动询问他们最近在忙些什么,对什么话题感兴趣,然后顺着他们的思路去聊。我惊喜地发现,这样的交流不仅更加顺畅,而且大家似乎也更愿意和我分享他们的想法,我们的关系也因此变得更加亲近。 而且,这本书里关于“如何赢得他人的合作”的章节,对我来说也是一场及时雨。我之前在团队协作中,常常会遇到一些阻力,有时候是意见不合,有时候是大家积极性不高。作者提出的“先让对方感到自己很重要”以及“以对方的方式去思考”等观点,让我茅塞顿开。我开始在提出自己的想法之前,先听取他人的意见,即使我心里已经有了明确的答案,我也会先肯定对方的观点,然后提出我的建议,用一种“我们一起想办法”的方式来沟通。这种方式,让我发现原本可能充满冲突的会议,变得更加和谐,大家的参与度也大大提高。这本书,真的教会了我很多“软技能”,这些技能比任何专业知识都来得珍贵。
评分我承认,这本书让我对自己产生了前所未有的审视。我一直以为自己是一个比较理性的人,但在阅读过程中,我发现自己身上竟然隐藏着那么多“弱点”,这些弱点在日常生活中可能并不显眼,但一旦被作者点破,就觉得非常准确。 尤其是在关于“如何改变他人而不引起反感”这一部分,我印象尤为深刻。我之前一直认为,当我看透了别人的缺点,或者发现了更好的方法时,就应该直接指出来,帮助他们改正。但结果往往是,对方不但不领情,反而会产生抵触情绪,甚至和我疏远。这本书让我明白,直接的批评和指责,往往会刺伤对方的自尊心,反而让他们更加固执。作者提出的“首先由衷地赞美对方的长处”,以及“在指出对方的错误之前,先谈论自己过去的错误”,这些方法听起来似乎有些“迂回”,但实际操作起来,效果却出奇的好。我开始尝试用这种方式去和身边的人沟通,我发现,原来改变别人,也可以如此温和而有效。 另外,书中关于“如何使人信服”的章节,也让我受益匪浅。我之前总觉得,只要我的观点是正确的,逻辑是严密的,别人就应该接受。但是,这本书让我看到了,在说服别人之前,更重要的是赢得对方的信任和好感。作者提出的“站在对方的角度思考问题”,以及“用对方的语言去沟通”,这些看似简单的道理,却蕴含着深刻的心理学洞察。我开始有意识地在与人交流时,先去理解对方的立场和感受,然后再去阐述自己的观点。我发现,当对方感受到被理解和尊重时,他们也更容易接受我的想法。这本书,真的像一面镜子,让我看到了自己不足之处,也为我指明了前进的方向。
评分我坦白说,这本书一开始并没有引起我太大的注意。书名看起来有些“负面”,我担心它会充斥着一些抱怨和消极的情绪。但当我真正沉下心来阅读之后,我才发现,它的名字恰恰是一种反讽。这本书,与其说是在谈论“弱点”,不如说是在探讨如何“超越”弱点,如何去“扬长避短”。 我尤其被书中关于“如何使人乐于接受你的意见”的原则所吸引。我之前总认为,只要我的意见是正确的,别人就应该接受。但是,这本书让我看到了,在说服别人之前,更重要的是要赢得对方的尊重和信任。作者提出的“先做一件让你赞赏的事情”,以及“以提问的方式来引导对方”,这些方法听起来似乎有些“策略性”,但实际上,它们都建立在对人性的深刻理解之上。我开始尝试用这种方式去与人沟通,我发现,原来改变别人的想法,可以如此轻松而愉快。 而且,作者在书中反复强调“要对人表现出真正的兴趣”。这句话听起来非常简单,但真正做到却不容易。我们常常在与人交往中,只是在进行例行公事的对话,而没有真正地去关注对方。这本书,让我意识到,真正的兴趣,是发自内心的好奇和关注。我开始尝试在与人交流时,多去提问,去了解对方的经历和想法,去发现他们身上闪光的地方。我发现,当我这样做的时候,我不仅能从别人那里学到很多东西,也能让对方感受到被尊重和被关注,从而拉近了我们的距离。这本书,真的像一位经验丰富的心理治疗师,帮助我解开了许多关于人际关系的困惑。
评分这本书,我可以说,我真的花了很长时间才把它读完。不是说它内容晦涩难懂,恰恰相反,它的语言非常通俗易懂,充满了作者 Dale Carnegie 的个人智慧和生活经验。但是,也正是因为它的内容,我需要反复咀嚼,反复思考。它不像一本小说,读完一个章节就有一个清晰的故事线索,然后期待着下一个转折。这本书更像是一个智者在你耳边低语,不断地提出问题,引导你审视自己,审视你与他人的关系。 我尤其喜欢书中关于如何处理人际关系的部分。比如,作者反复强调“真诚地赞美他人”,这听起来似乎很简单,但真正做到却不容易。我们总是习惯于看到别人的缺点,或者对别人的付出习以为常,而忽略了去表达我们的欣赏。我开始有意识地在生活中实践这一点,发现即使是微不足道的赞美,也能在对方脸上绽放出惊喜和温暖,这反过来也让我感到由衷的快乐。而且,作者不是空泛地讲道理,他会引用大量的历史人物、名人轶事,甚至是他自己生活中的真实案例,让这些道理变得鲜活而富有说服力。我常常在读到某个故事时,会不自觉地停下来,想象自己如果处于那样的情况,会如何反应,然后对照书中的分析,找到更好的处理方式。这种代入感极强,让我感觉不仅仅是在阅读,更像是在与作者进行一场跨越时空的对话。
评分在我翻开这本书之前,我一直觉得,要让别人喜欢自己,最重要的方法就是不断地提升自己,让自己变得更优秀,更有能力。然而,这本书却让我看到了另一种可能性,一种更加温和、更加有效的方式。 我尤其被书中关于“如何让他人觉得你很重要”的原则所打动。这并不是让你去奉承别人,也不是让你去迎合别人,而是让你去发现并肯定他人的价值。我记得书里引用了一个例子,说的是一位领导如何通过肯定自己下属的贡献,从而激发了整个团队的积极性。这个例子让我茅塞顿开。我开始尝试在工作中,更加留意同事们的努力和成就,并及时给予真诚的赞美。我发现,当我这样做的时候,不仅同事们的工作热情更高了,连我自己也感到了一种成就感。 而且,作者在书中反复强调“要站在对方的角度去思考问题”。这句话听起来非常简单,但是真正做到却不容易。我们总是习惯于从自己的立场出发,去评判他人,去解决问题。这本书,让我开始练习换位思考。当我遇到一些与人意见不合的情况时,我不再急于反驳,而是先去尝试理解对方为什么会那样想,他们的出发点是什么。我发现,当我这样做的时候,很多原本看起来难以解决的矛盾,都变得容易化解了。这本书,真的像一本“情商秘籍”,为我打开了一扇通往更好人际关系的大门。
评分在我阅读这本书的过程中,我产生了一种强烈的共鸣感。作者 Carnegie 所描绘的那些人际交往中的困境和挑战,仿佛就是我自己在生活中的真实写照。 我尤其喜欢书中关于“如何成为一个受欢迎的人”的原则。它并没有提供什么“速成”的技巧,而是从最根本的人性出发,去分析人们的心理需求。作者提出的“要真诚地赞美他人”,以及“要善于倾听”,这些看似简单的道理,却蕴含着深刻的智慧。我开始尝试在生活中,有意识地去发现他人的优点,并及时给予真诚的赞美。我发现,当我这样做的时候,不仅我与他人的关系变得更加融洽,连我自己也感到更加快乐。 而且,作者在书中反复强调“要站在对方的角度去思考问题”。这句话听起来非常简单,但是真正做到却不容易。我们总是习惯于从自己的立场出发,去评判他人,去解决问题。这本书,让我开始练习换位思考。当我遇到一些与人意见不合的情况时,我不再急于反驳,而是先去尝试理解对方为什么会那样想,他们的出发点是什么。我发现,当我这样做的时候,很多原本看起来难以解决的矛盾,都变得容易化解了。这本书,真的像一本“人际关系指南”,为我打开了一扇通往更好人际关系的大门。
评分高中看了三年才看完,但确实不错。
评分【存柜】小学读物,真没太有感
评分一个人要承受很多很多的悲伤才能够守得明月见云开,所以要学会用心的去体会悲伤,从而才能够更加深刻的体会开心是多么的难能可贵!
评分除了书名特喵全都忘了
评分不像其他书一样,只是单纯的讲,不易理解,也不好运用,它会通过典型的例子去讲帮助我们理解,有上层社会的,也有离我们生活很近的例子,读完你会发现自己真的会有改变,而且你还会发现比你会说话的人他们平时的做法符合哪一个原则。慢慢就会进步。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有