留驻核心员工 在线电子书 图书标签: 人力资源 管理 啦啦啦啦啦 vvv H.组织管理(商业思维)
发表于2024-07-25
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有价值,从我非常狭隘的读书范畴来看
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在这个人才战日趋激烈的年代,人们因为各种理由跳槽:更好的发展机会,更高的薪水,更自由的工作,更大的满足感……但无论如何,公司都会因此蒙受巨大的经济损失,更不用说管理者在招聘,培训中浪费的精力和公司损失的效率了。
在本书中,布拉纳姆为疲于应战的管理者提供了赢得人才战的方法。
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