在心理学教科书中，关于“人际关系”方面的论述，内容相当多，但是，其中所提到的人际关系虽然同样是心理学中的一个范畴或者说领域。但当讨论到人际关系时，又有别于教育心理学、应用心理学、人格心理学的其他领域，通常都是使用与其他范畴不同的概念、不同的方法来进行研讨的。而且，其中所介绍的学说和资料也基本上是欧美学者的产物。 本书内容是作者近十年来专心研讨这个课题得到的实践经验。他通过进行群体训练，有机会与各种各样的人接触，亲身感受到他们各种感情的瞬间变化和过程。本书的目的之一，就是希望能将这些亲眼看到的、亲身体验到的东西，从东方人的角度，在理论上稍微变得明朗一些。
人际关系并非只是沟通应对的技巧，而是在自我与群体的互动之间，建立一种正确的生活态度。本书是作者近年来研究人际关系培训与发展的实践经验，通过其“人际关系”的观点和“人际文化”的层面，并辅以人际关系训练课程的实际案例和研究心得写作而成的，不仅让我们对人际关系的本质有了更加深入的了解，而且也能使我们的沟通行为与自我表现更趋完善。
具体描述
读后感
马马虎虎，适合快速翻完，排版不咋地。。。。。。 抱歉，你的评论太短了。。。。。 豆瓣想干嘛。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...
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用户评价
日式wasabi
评分和国内的大部分心理学著作一样差 纯粹的摘抄一些欧美的理论观点 再拉扯一些风马牛不相及的事情 人际关系培训师写的? 这培训得误导多少人
评分以变化的态度看人的心理状态是一种充满人文精神的尝试，虽然样本不够丰富可能并不具备普遍意义但是作者的思想是我极度推崇的
评分日本人的书都是废话奇多，翻译又很奇葩。一个小时内看完才不算浪费时间。只有两处印象偏正面：已是<--现在-->未来，即现在既影响未来，也改变对于过去的判断；自我肯定的人会享受独处，而独处会觉得寂寞的人是缺乏自我肯定。
评分主要说日本的社会现状，日本人际关系心理学比较合适
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