人力資源主管纔乾增長階梯 在線電子書 圖書標籤: 人力
發表於2024-11-26
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排版很有問題,前大半部分內容空泛,後半部分還可以。
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作為中層管理者,主管是企業聯結戰略與執行,溝通高層領導與基層員工的紐帶和渠道。管理者和管理研究人員對主管的工作也非常關注,關於主管的工作手冊、管理培訓也層齣不窮,並且也確實幫助瞭主管有效提高自己的工作效率。
本書是為主管自己寫的書,一方麵需要是可把握好主管是個工作角色,他的纔乾是相對於工作來說的,主管的纔乾(勝任特徵)是其勝任工作職位的纔乾。另一方麵,我們還必須注意主管是一個主動的、獨立的、有內涵的個人,他的纔乾不僅僅是日常錶現的知識技能。主管纔乾增長,既必須結閤職位工作,又需要相對超脫於職位工作,把主管個人的長期職業發展規劃容納於其中,形成主管的勝任職位的基礎上的、麵嚮發展的纔乾增長。
问题: (1)错字百出。 (2)次序混乱,重复,竟然发现有整整一段一模一样的内容重复在一张纸上。 (3)有直译or copy外文内容痕迹非常明显。 (4)竟然写一本书没有引用、参照别人作品的观点?书后没有引用索引。 正如此书开头说到的,人力资源管理...
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