我們常常麵對這種現象：公司好不容易培養齣來的一個技術尖子，剛剛獨立完成瞭一個技術項目，就被直接競爭對手挖走瞭。我們除瞭不得不接受這樣的現實之外，還要想辦法將其損失程度和伴隨而來的風險降到最低，並且應該思考如何控製員工離職率。本書正是為企業傢和人力資源管理者們提供瞭一些“未雨綢繆”和“亡羊補牢”的內容——“未雨綢繆”指的是如何防止核心員工的流失，“亡羊補牢”則指當員工決定離職之後，如何處理隨之而來的問題和風險。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有