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组织行为学精要
☆☆☆☆☆
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[美] 斯蒂芬·P·罗宾斯 作者
译者
2005-9 出版日期
284 页数
32.00元 价格
丛书系列
9787121016042 图书编码

组织行为学精要 在线电子书 图书标签: 组织行为学  管理  组织管理  管理学  罗宾斯  社会学  政治学  罗宾   

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发表于2024-06-18

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组织行为学精要 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

痛苦结束之一

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以人为本， 这就是engineering manager要侧重的地方， eng的部分只是帮助更好的理解工程师， 更客观评价付出， 贡献， 影响力而已。 话说这本书看起来还蛮经典的， 再版过那么多次 ……

评分☆☆☆☆☆

@2008-10-12 20:02:44

评分☆☆☆☆☆

通俗易懂，很适合入门读者

评分☆☆☆☆☆

原来一直以为这是将组织结构的，原来是组织心理学。大喜~

组织行为学精要 在线电子书 著者简介

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组织行为学精要 在线电子书 图书描述

《组织行为学精要》(第8版)(世界权威教材精要译丛)从个体，群体和组织系统三个层面上帮助读者解释、预测和控制组织行为。本书的篇幅、写作风格、实用性、全球化、多元化和道德的综合论述等，已成为读者公认的独特之处。新版增加了全球化和劳动力多元化、组织行为学在改善客户服务方面的作用、基于激励来讨论工作设计、团队在质量管理中的作用等近30个方面的新概念探讨。

《组织行为学精要》(第8版)(世界权威教材精要译丛)的主题是人们在工作中的行为并不是随意的现象。员工是一个复杂的、客观存在的实体，但是他们的态度和行为都是可以解释的，而且可以以相当程度的准确性对他们进行预测。

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组织行为学精要 在线电子书 读后感

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