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道格拉斯·麦格雷戈作者

北方妇女儿童出版社

李宙, 章雅倩译者

2017-3 出版日期

0 页数

49.8元价格

平装

丛书系列

9787558503252 图书编码

企业的人性面在线电子书图书标签: 管理组织行为学商业企业管理心理学人力资源工作第一年宁向东

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发表于2024-06-01

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企业的人性面在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

企业的管理风格取决于管理者如何看待人性和管理手段的选择，对人性的认识是基础。 @2017-10-01 19:56:42

评分☆☆☆☆☆

书是好书，就是这本翻译的不行。后几章都看不下去了。

评分☆☆☆☆☆

企业的管理风格取决于管理者如何看待人性和管理手段的选择，对人性的认识是基础。

评分☆☆☆☆☆

x和y的管理方式，不同时期注重点不一样。如今管理者对员工的心里掌握透彻，心甘情愿的努力工作不是一件容易的事情。老板和员工互相博弈的过程。

评分☆☆☆☆☆

企业的管理风格取决于管理者如何看待人性和管理手段的选择，对人性的认识是基础。

企业的人性面在线电子书著者简介

作者简介

道格拉斯·麦格雷戈(Douglas Murray McGregor) 哈佛大学博士，哈佛大学教授、麻省理工学院教授。美国社会心理学家、行为科学家，现代企业管理理论的奠基人。麻省理工学院斯隆管理学院创始人，安提亚克学院院长。美国国家培训所所长、心理协会会长以及政府和工业企业的顾问。

企业的人性面在线电子书图书目录

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企业的人性面在线电子书图书描述

历史发展到一定阶段，便会产生这样一种现象：某人将自己的思想浓缩进作品中，使用极具震撼力的语言，迅猛地冲击传统思想的禁锢。《企业的人性面》便是这样一部伟大的作品。正如每一位经济学家都会有意无意地信奉凯恩斯（Keynes）一样，我们都在以这样或那样的方式信奉着麦格雷戈的理论。本书所反映的主题涉及如下内容：鼓励多方积极参与。对人的尊严、价值、成长给予高度的关注。在个人目标与组织目标之间进行权衡与决策，建立积极的上下级关系。既不采取高压政策、妥协逃避，也不搞虚假拥护、讨价还价，而是在公开、坦诚、消除分歧的原则下，逐步发挥影响力。相信人是自我成长的，当人们处于相互信赖、及时反馈的人际关系中时，成长也将得到进一步的深化。

从根本上讲，《企业的人性面》所阐述的是一个改造世界，并使之更加美好的过程。

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