Father of modern management, social commentator, and preeminent business philosopher, Peter F. Drucker has been analyzing economics and society for more than sixty years. Now for readers everywhere who are concerned with the ways that management practices and principles affect the performance of the organization, the individual, and society, there is The Essential Drucker -- an invaluable compilation of management essentials from the works of a management legend.</p>
Containing twenty-six selections, The Essential Drucker covers the basic principles and concerns of management and its problems, challenges, and opportunities, giving managers, executives, and professionals the tools to perform the tasks that the economy and society of tomorrow will demand of them.</p>
对一本书的理解,很大程度上受限于阅读者本人的知识结构和实践经验。就我阅读感受而言 1. 本书有助于对德鲁克庞大的管理思想体系作一窥探,就像沿着小路逛公园一样,虽不可深入了解里面的一花一木,但总能知道这个公园的大概。 2. 德鲁克思想因其内容十分庞杂,体系结构本就没...
评分 评分1. 商业企业之所以会存在,就是为了要向顾客提供满意的商品和服务,而不是为了给员工和管理者提供工作机会,甚至也不是为了给股东赚取利益和发放股息。 2. 所谓创新,就是一种使人力资源和物质资源拥有新的、更大的创造财富能力的工作。 3. 人口的变动,是我们唯一可能对未来进...
评分 评分创新大厦的“四个大门” 德鲁克把创新来源,分成2类7种事项 第一类企业内部事项 1、 意料之外的事件——意外的成功、意外的失败、意外的外部事 2、 不协调的事件——现实状况与设想或推测的状况不一致的事件; 3、 基于程序需要的创新; 4、 每个人都未曾注意到的产业结构或市...
classic as always
评分GR 3.97 (200) 管理类经典,包括 Drucker 十本书的精华摘录
评分猛然发现,原来有这样多的概念可以用在生活中,而且这些看似新颖的概念都是几十年前Drucker提出,毕业之后一定要再读,肯定会有其它的感悟
评分在恢恢然、广广然地翻过“非十二子”、昭昭然、荡荡然地读过宋诗选注、并且填填然、狄狄然地泡了一壶柠檬水后,我发现还是读点管理学能重归介土,以免飘到吴刚那里去。读德鲁克时自忖:以后莫不如也作一位“efficient executive”,养上几千名员工,每天坐在董事会办公室里,写我的《三千年来学术史》?每年员工培训、绩效考核、团拜茶会,就是阅读这本书 ^_^
评分经典还是经典
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