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[美] 弗雷德里克·泰勒作者

北京理工大学出版社

黄榛译者

2012-7 出版日期

214 页数

19.80元价格

丛书系列

9787564060626 图书编码

科学管理原理在线电子书图书标签: 管理学管理美国管理之父泰勒科学管理经管题材积极性激励性

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发表于2025-03-28

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科学管理原理在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

草草地扫完了。

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泰勒

评分☆☆☆☆☆

科学化，标准化，流程化，把管理学理性要点给找到了，再怎么批判科学管理原理缺少人性化的问题，还是抹去不了它对管理学的巨大贡献。毕竟，管理学这接地气的学科很难有自己的永远理论。在那个工业革命时期，这理论优势不言自明。后来就有霍桑实验了，理论推进了~

评分☆☆☆☆☆

了不起的开拓

评分☆☆☆☆☆

了不起的开拓

科学管理原理在线电子书著者简介

弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor，1856（丙辰年）—1915(乙卯年)），美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科学管理原理》。

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科学管理原理在线电子书图书描述

《科学管理原理》中，泰勒系统地提出了科学管理的基本思想、基本内容以及科学管理的具体方法。在科学管理的基本思想方面，泰勒提出了专业分工、标准化、最优化等一些管理思想。在科学管理的基本内容方面，泰勒对企业作业管理、组织管理等进行了全面阐述，其中包括对工人的挑选和培训、标准作业条件、明确规定作业量、建立激励性的差别工资报酬制度。在科学管理的具体方法方面，泰勒提出了定额管理、差别计件工资制、挑选并合理使用第一流工人以及如何进行标准管理的一系列具体的步骤与方法。在《科学管理原理》中泰勒立足于美国当时资源浪费严重，劳动生产率低下的事实，着眼于企业的基层管理，提出了科学管理原理。

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