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曾仕强

中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。台湾交通大学教授，台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政商学界，享誉海内外。

曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理理论，学问渊深，世情洞达。他是央视《百家讲坛》最受欢迎的主讲专家之一，以其深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界独领风骚。

出版者:北京联合出版公司

作者:曾仕强

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:2015-8

价格:58.00元

装帧:

isbn号码:9787550254411

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曾仕强教授自20世纪80年代开始推广中国式管理。多年来，凡是有中国人的地方，愈具管理实务经验的人士，愈是对他所讲授的中国式管理产生热烈的回应。

曾教授认为，21世纪是中国管理哲学与西方管理科学相结合并获得发扬的时代。其中，中国式管理，是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。

故此，本书强调管理是以“安人”为最终目的，因而更具有包容性；以易经为理论基础，合理地因应“同中有异，异中有同”的人事现象；主张从个人的修身做起，然后才有资格从事管理，而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。

具体描述

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01 《孟子》说：得天下有道：得其民，斯得天下矣；得其民有道：得其心，斯得民矣；得其心有道：所欲与之聚之，所恶勿施，尔也。《老子》说：上善若水。水善利万物而不争，居众人所恶，故几于道。金玉满堂，莫之能守。富贵而骄，自遗其咎。功遂身退，天下之道。大道废，...

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一般般啦

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非常受益，总结核心是，尽量保住所有人的面子，持经达权。分成10章讲了不同情况下的与人相处模式，并且有着大量的事例可以参考，虽然仅有部分我进行了实践，但是效果不错，值得推荐。其中有些内容比较重复可以删减

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37.19。中国是管理哲学。

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4-29 里面多是一些过滤出来的个人经验和感悟，不能说没用，快速看完的话还不错 4-02 外圆内方，修己安人

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这本书读读停停一直看到2020年，反观自己做管理的三年里面，走了好多弯路。书由中庸开始讲，不时引用老子孔子讲过的话，至理名言！制度管理和人情管理之间权衡，会而不决的处事方式，乃至如何理解小人当道，怎么处理好上下级关系都引起我深思，反复思量～值得反复阅读思考的书！