科学管理原理 在线电子书 图书标签: 管理学  泰勒  管理  科学管理原则  科学管理  经典  科学管理原理  组织行为   

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从论文的本身写作来说，似乎与现代的论文的规范性差得有点。但是里面深刻的管理学思想，在一百多年以后，已经影响到了所有的管理领域。开创性的工作在于思考的深邃性和大量原创性的研究工作。从第一篇计件制工资到科学管理原理，跨度二三十年。 现代科学技术的进步，真正在的方法论，真正无愧于书名的研究。只是今天的社会，对于这种把人精细到机械的管理，似乎又要向另外一个方向转变。对于知识工作者，这样的管理方法似乎不太对。

从论文的本身写作来说，似乎与现代的论文的规范性差得有点。但是里面深刻的管理学思想，在一百多年以后，已经影响到了所有的管理领域。开创性的工作在于思考的深邃性和大量原创性的研究工作。从第一篇计件制工资到科学管理原理，跨度二三十年。 现代科学技术的进步，真正在的方法论，真正无愧于书名的研究。只是今天的社会，对于这种把人精细到机械的管理，似乎又要向另外一个方向转变。对于知识工作者，这样的管理方法似乎不太对。

量化管理……

读完了久负盛名的科学管理之父--泰勒的作品。虽然理论成形于100多年前，还是收获颇多。科学管理就四个因素，通过科学的工作方式、选择对的人、培养、管理者与工人建立亲密友好的合作从而实现效率最大化，财富最大化。作者利用好几个例子详细论述了这四个要素，但是基于一个前提，工人对于财富的追求是他愿意付出努力的唯一驱动力，这是我不太认同的。其次，泰勒的理论中，可以看到现在我们追求的精益、培养领导力、非零和博弈等思想的影子。对我影响是，科学做事、和谐相处、大家好才是真的好，才能持续获得财富最大化。

拨开迷雾，求真务实

2011年，特里伊格尔顿出版了《马克思为什么是对的》。吊诡的是，英文书名《Why Marx Was Right》既可以译成“马克思为什么是对的”，也可以译成“马克思为什么是右派”，还可以译成“马克思为什么是合适的”，从本意上讲，“合适”——即不是绝对真理意义上的判断，而是就作...  

作为科学管理学派的奠基人，其管理思想是一代人智慧的结晶。在工业革命的浪潮中，流程化生产、科学化管理成为生产力的重要发动机。虽然时代已经变迁，泰勒已然远去，但科学管理的思想依然熠熠生辉。 在当下的新科技的应用下，依然可以用到科学管理的诸多方法，人性依然没有改变...  

[本文是为《财经界 管理学家》杂志撰写的专栏文章] 通常，当文化处于它的襁褓期，留给后世的往往是一些短小精粹的经典。这些经典的作者留给后人的印象，如同开辟混沌的众神。凭借《科学管理原理》(The Principles of Scientific Management) ，泰勒(Frederick Winslow Ta...  

在人类历史上，自从出现有组织的活动，就有了管理活动。人们对管理活动有了认识和见解，逐渐形成一些朴素的、零散的管理思想。随着科技进步和社会发展，一些人对管理思想进行提炼和概括，在管理活动中进行检验，找出管理中带有规律性的东西，对其进行抽象和综合，就形成...  

科学管理只能在西方出现，这与西方的文化和哲学密切相关，自苏格拉底开始，理性一直就是西方哲学的最重要的主题，用理性弥补人类感官经验的局限适中贯穿西方哲学和科学的始终，这也即是所谓的科学的精神。 在自然科学领域，所研究的对象都是客观不变的，通过大量的观察和实验...