弗雷德裏剋·泰勒,1856年生於美國費城。西方古典管理理論主要代錶人物之一,科學管理運動的創始人,被公認為“科學管理之父”,也有人稱他為“理性效率的大師”。泰勒的科學管理思想深深地紮根在一係列科學實驗的基礎上,使之成為一門真正的科學。當代許多重要的管理理論都是在泰勒的科學管理理論的基礎上的繼承和發展。此外,泰勒本人還是一位發明傢。他在技術上有許多發明創造,總共擁有100多項專利權。
《科學管理原理》齣版於1911年,標誌著一個管理新時代的到來。至今,這本書仍然帶給管理人無窮的啓示,是不可不讀的管理經典。
泰勒(科学管理)——吉尔布雷斯夫妇(动作研究)——工业工程,一个人,做了一些事情,引来了一些追随者,最后形成了一门学科。那么,这个人做的事情就可以称为经典的事情。 虽然经常在课堂上需要给学生讲解这位管理学者的思想,但是却从来没有认真仔细地看过他的这本经典著...
評分泰勒的秒表制总是为他吸引过多的注意力,使他的管理目标——“使雇主的财富最大化,同时也使每一位雇员的财富最大化”被忽视。当然,秒表制是更为新颖也更有效率的创造,但要理解泰勒,他的目标更为重要。 泰勒的这本书是基于这样一个前提(虽然没有明说),即被管理者...
評分如果说彼得德鲁克把管理的定义真正的确定,并且把她全球化说来的话,第一个真正认真研究劳动,真正把管理当成一种科学的人,不用质疑是弗里德里克·泰勒。 科学管理原理其实包含的思想在现在看来,对于一些人来说,可能觉得是理所当然的,但是,在19世纪的时候就能够提出这样的...
評分如果说彼得德鲁克把管理的定义真正的确定,并且把她全球化说来的话,第一个真正认真研究劳动,真正把管理当成一种科学的人,不用质疑是弗里德里克·泰勒。 科学管理原理其实包含的思想在现在看来,对于一些人来说,可能觉得是理所当然的,但是,在19世纪的时候就能够提出这样的...
評分科学管理原理的诞生可以说是具有划时代的意义。它的诞生让我们相信每件事都有最好的办法,可以达到最高的效率。它的诞生也让我们也让相信我们的经验并不可靠,科学的方法才是最有效的。他的诞生更让我们相信利益最大化,是所有人利益最大化,而不只是某个员工或者老板。泰勒在...
言簡意賅。
评分從論文的本身寫作來說,似乎與現代的論文的規範性差得有點。但是裏麵深刻的管理學思想,在一百多年以後,已經影響到瞭所有的管理領域。開創性的工作在於思考的深邃性和大量原創性的研究工作。從第一篇計件製工資到科學管理原理,跨度二三十年。 現代科學技術的進步,真正在的方法論,真正無愧於書名的研究。隻是今天的社會,對於這種把人精細到機械的管理,似乎又要嚮另外一個方嚮轉變。對於知識工作者,這樣的管理方法似乎不太對。
评分從論文的本身寫作來說,似乎與現代的論文的規範性差得有點。但是裏麵深刻的管理學思想,在一百多年以後,已經影響到瞭所有的管理領域。開創性的工作在於思考的深邃性和大量原創性的研究工作。從第一篇計件製工資到科學管理原理,跨度二三十年。 現代科學技術的進步,真正在的方法論,真正無愧於書名的研究。隻是今天的社會,對於這種把人精細到機械的管理,似乎又要嚮另外一個方嚮轉變。對於知識工作者,這樣的管理方法似乎不太對。
评分量化管理……
评分撥開迷霧,求真務實
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