本書收錄瞭大量的研究文獻，這些研究文獻主要關注工作情景中的激勵主題，強調提供綜閤的理論錶達、重要的研究發現和相關重要主題的實際應用。本書可分為三個部分：第一部分展示瞭激勵領域早期研究工作的概況；第二部分探討瞭本書主題的大量重要問題；第三部分檢驗瞭激勵方法在三個領域中的應用。本書主要針對一般管理學、組織行為學和工業組織心理學等專業的本科高年級學生和研究生，有利於他們對有關激勵知識的理解。
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難得有一本我想買的書
评分都是研究論文，擇我所需。
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