具体描述
忠於自己的本性，才能改變你的人生。
世界上有1/3以上的人是內向者，他們屬於不容易被注意到的族群。
本書是第一本首度針對內向與外向性格所做的全新探索。
以大量實例探討內向、外向在不同文化、家庭裡的表現，在學業與職場的發展，更教導內向者如何將自己獨特性格轉化為優勢。
在這個強調競爭、高調與張揚的現代社會下，
內向者喜歡傾聽，少說話，喜歡閱讀，不喜歡參加派對，
經常有創新的好點子，但不願自吹自擂，
他們怯於推銷自己，喜歡獨立作業，不習慣跟著一群人腦力激盪，
作者逐一舉證，從古至今許多安靜的人，因為知道如何善用自己的長處，
因此發揮出無比巨大的力量，改變了整個世界，
日子要過得好，秘訣就是要把自己放在正確的舞台上。
《安靜，就是力量》幫助你思考：運用你的性格特質，找到正確的生命舞台
本書告訴你：
●如果沒有內向的人，這個世界就不會有：萬有引力、相對論、夜曲、追憶似水年華、小飛俠、一九八四、史努比、E.T.、第三類接觸、Google、哈利波特
●內向者和外向者該如何溝通
●內向者如何建立社群關係，如何教養內向的小孩建立自信
●內向者如何找工作、伴侶，解決家庭、婚姻中的衝突
●內向者在商場談判的秘訣
作者简介
Susan Cain 蘇珊．坎恩
畢業於普林斯頓大學和哈佛法學院，曾在華爾街擔任律師多年，專長領域是公司法。目前為商業諮詢顧問，客戶多為大型企業及律師事務所，諮詢項目主要為談判策略和個人專業形象
譯者簡介
沈耿立
台大外文系畢，師大翻譯所碩士班。現任內政部警政署筆譯能力培訓班、英語能力培訓班講師。譯有《蒼蠅王》、《Apple Design: i 設計魅力全解剖1997-2011》等書。
李斯毅
台灣大學新聞研究所碩士，美國Boston University企業管理碩士及財經法學碩士。喜愛閱讀、寫作，譯有《心靈消費》、《終局之局》等書，並曾改寫《旋風管家》、《絕對達令》、《女孩壞壞》等影視小說
目录信息
內向外向大不同
第一篇 外向是主流
1外向的崛起：外向性格為什麼會變成文化理想
2魅力領袖的迷思：當代強調個性的文化
3團隊合作扼殺創意？「新團體迷思」的興起
第二篇 性格是天生的嗎？還是可以自己決定？
4性格天注定？天性、後天與蘭花理論
5掙脫性格的束縛：自由意志的角色
6政客總統，良心夫人：「酷」特質被高估了
7內向外向想法不同：華爾街的賠與巴菲特的賺
第三篇 全球文化裡的內向觀
8軟實力：亞裔美國人與典型的外向性格
第四篇 內外向大結合--愛情與麵包
9內向的人何時該表現外向？
10跨越溝通障礙：如何和另一種人對話
11如何在紛擾的世界裡教養內向小孩
結論 美好世界
後記一 獻給我的爺爺
後記二 關於內向和外向這兩個詞
· · · · · · (收起)
读后感
在地铁上断断续续看了快一个月，才在四月中将此书读完。书写得很好，差不多50页的注释，可见所下的功夫。其思路跟Malcolm Gladwell的书一样：整合学术界里（她针对的是心理学与认知科学）关于某一课题的发现，然后结合生活中的事例讲述出来。文笔也很好，清晰流畅，但幽默感少...
评分很难相信这是某年度的最佳非虚构书。读这本书时从头到尾只感觉内向的自己被理解，并且很高兴有人为内向者写一本书，但令人失望的是并没有读到新知识。99%的篇幅描写内向人群的特征、心理、出发点、以及实验证明他们如何不比别人差，社会应该如何避免“偏向”外向者。如果你已经...
评分 评分心理学家荣格将人的性格分为内向者和外向者，在他看来，内向者更关注内心世界，而外向者倾向关注人们的外部活动；内向者的注意力往往集中在事物的意义上，而外向者则会投身与事件当中；内向者需要独处来获得放松，而外向者在社会交往中就能吸取能量。图书：内向性格的竞争力 ...
评分在找工作时，我们简历上描述自己的时候，往往会写上：“性格开朗、善于沟通、组织能力强”等这样的字眼，不管自己是不是这样或者喜不喜欢这样。我们认为现在商业社会的主流是需要这样的人，而不喜欢性格沉默、不善于沟通、组织能力不强的人。有人说：“从个性文化发端起，我们...
用户评价
完全為我背書啊哈!!
评分另一本諮商師推薦的書
评分看10分钟，就笑了3次。内向和外向是相对平衡的宇宙关系，因此，不要害怕成为真正的自己
评分安静指的是一种向内的力量。向内和向外同样具有爆发力。
评分相见恨晚，让我更了解自己的性格，也找到了目前生活之所以让我精疲力竭的原因！
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