世界頂級領導力專傢多年研究精華，全麵解讀領導力的權威讀本。領先的未來組織需要——促進學習、變革、創新、效率並履行承諾，麵對領導力的復雜性、不確定性和矛盾，創造價值和競爭優勢製定獲得成功的新策略，指導如鼓勵下一代勝任的領導者。領導力已經發生瞭顯著的變化——領導者需要具備的技能也日新月異。在本書中，40餘名世界頂級領導力專傢將與大傢一起分享他們對於21世紀領導力的各個方麵的見解。
《領導力是什麼》匯集瞭眾多新文章，集中討論如何領導變革、如何處理復雜局麵和不確定因素、如何建立學習型組織、如何促進創新以及在當今國際性組織中管理知識型員工必備的新技能等問題。
本書的撰稿者都是當今世界最受尊重的商業思想傢和顧問中的佼佼者。他們涉獵的領域廣泛深入，為營銷和研發提供瞭新的領導方法，為促進下一代領導力的發展提供瞭新的技巧，為危機管理提供瞭新的領導方法，也為打造在競爭中獲勝的靈活組織提供瞭新的路徑。本書如同一本代錶專業技術與智慧的名副其實的名人錄，為我們描畫瞭一幅21世紀的領導力藍圖。
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